Geen evolutie en ecolutie zonder revolutie!

Albert Einstein:

Twee dingen zijn oneindig: het universum en de menselijke domheid. Maar van het universum ben ik niet zeker.
Posts tonen met het label arbeidsproductiviteit. Alle posts tonen
Posts tonen met het label arbeidsproductiviteit. Alle posts tonen

maandag 11 november 2019

Werkstress maakt steeds meer mensen ziek aldus TNO, waar BNR's van Werven de werknemers als schuldig aanwijst

Vanmorgen op BNR (na 8.00 u.) aandacht voor het onderzoek van TNO en CBS naar werkstress. Middels de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) gaven 1,3 miljoen mensen in 2018 aan te lijden aan werkstress, stress die zich uit in burn-out klachten....... De kosten van deze werkstressklachten voor werkgevers stegen in dat jaar van 2 naar 2,8 miljard euro op jaarbasis, een stijging met 40% (t.o.v. het jaar 2016).

BNR's neoliberale presentator Bas van Werven sprak met dr. Wendela Hooftman van TNO over deze zaak. Opvallend hoe vaak Hooftman moest zeggen dat ze e.e.a. niet weet. Kijk daar had 'onze' bolronde presentator geen last van, Hooftman was nog maar net aan het woord of van Werven stelde dat e.e.a te maken heeft met de smartphone en het grote aantal mailtjes die men dagelijks krijgt (hier doelde hij overduidelijk op privégebruik...).... Terwijl het onderzoek duidelijk aangeeft dat e.e.a. wel met de smartphone en internet te maken heeft, maar dan met in de vrije tijd ontvangen telefoontjes en berichten van de baas.......

Bovendien is het zo dat privégebruik van het internet bepaald niet zorgt voor minder arbeidsproductiviteit, immers jaar na jaar scoort Nederland hoog op het gebied van die productiviteit.... Kortom het gebruik van internet in de baas z'n tijd moet minimaal zijn.....

Van Werven ziet niet de arbeider als slachtoffer, maar de werkgever die zoveel geld moet 'ophoesten', zonder naar de werkelijke oorzaak te kijken..... Ach ja,. van Werven, een subjectieve presentator, die zoals gezegd het ijskoude, inhumane neoliberalisme aanhangt.......

Nog 'n opvallend feit: op BNR spreekt men over verzuim, zoals dit vrijwel door alle media wordt gedaan. Verzuim heeft een uiterst negatieve klank, terwijl ziek zijn ook in dit geval bepaald geen eigen keus is..... Eerder noemde men het thuisblijven van mensen door een kwaal, of die nu fysiek of geestelijk was, ziek zijn. Daarna werd het ziekteverzuim en nu noemt men dit uitermate grof gewoon 'verzuim', een schande van jewelste, zeker als je dit geval als voorbeeld neemt, immers de baas is in deze verantwoordelijk voor het ziek zijn van werknemers/arbeiders (wat je wilt).....

Het voorgaande, om nog maar te zwijgen over arbeidsongevallen die zieke arbeiders overkomen, arbeiders die onder druk van de baas of een schofterige arbeidsdienst door blijven werken.... Van Werven ziet niet de arbeider die wegens werkstress thuiszit als slachtoffer, nee de werkgever is slachtoffer, dezelfde werkgever die vaak genoeg z'n personeel opzweept tot nog grotere arbeidsproductiviteit en hen daarmee ziekmaakt en logischerwijs voor de kosten opdraait, waar van Werven niet eens wil praten over de schuld van de werkgever...... Jezus wat een ploert!

Tot slot nog een waarschuwing voor werknemers/arbeiders: let op welke arbodienst je baas gebruikt, zorg dat je die verzekering niet als eigen zorgverzekeraar neemt, immers dan zit naast de arboarts ook de werkgever in de stoel van die arts..... Zilveren Kruis Achmea en CZ zijn twee van de zorgverzekeraars die ook arbodiensten uitvoeren, maar er zijn er meer...... Laat je niet naaien door je baas, die al helemaal niets te maken heeft met jouw medisch dossier!!

zaterdag 16 februari 2019

BBC presentator maakt per ongeluk promotie voor het socialisme

Op 11 februari jl. was het onderwerp in het BBC programma News Night de economische toestand in GB. Het gesprek ging o.a. over de vraag of het niet tijd wordt te erkennen dat het economisch beleid in GB helemaal fout is en het tijd wordt om de manier van meten hoe het ervoor staat opnieuw op te starten (uiteraard met een andere kijk op zaken)

Presentator en gastvrouw Emily Maitlis gaf zelf een voorzet tot een mogelijk antwoord, nadat 2 gasten spraken over productiviteit en bezuinigingen, waar Maitlis de vraag stelde of het een goede zaak zou zijn het 'Thatcherisme' te doen herleven, of dat het 40 jaar later tijd wordt de zaak een tegenovergestelde kant op te sturen. Op dat moment hielp gast Grace Blakeley haar door het antwoord te geven: socialisme! ha! ha! ha! ha! ha!

Uiteraard ontkende Maitlis dit direct, veronderstel, socialisme, terwijl dat het enige zinnige antwoord op haar vraag kan zijn..... Nee. Maitlis vervolgde met te zeggen dat ze niet denkt dat GB de koers van Labour onder Jeremy Corbyn moet volgen..... Veronderstel: Corbyn, tegen wie de BBC nu al weer een paar jaar lang bijna dagelijks loopt te schoppen.......

Maitlis had duidelijk geen gelukkige avond, daar ze even later opmerkte dat het niet gaat om geld (zaken) te meten, maar het volk financiële- en baanzekerheid te geven..... ha! ha! ha! ha! ha! Duidelijk alweer twee belangrijke onderdelen van socialistisch bestuur, immers financiële zekerheid kan alleen bereikt worden in een meer gelijke socialistisch maatschappij.....

Baanzekerheid is makkelijker te verkrijgen als arbeiders een fikse mate van zelfbestuur kunnen uitoefenen, bovendien doet dit de arbeidsproductiviteit goed, zoals praktijkvoorbeelden laten zien, al moet ik toegeven dat dit ook mogelijk is in maatschappijen die niet socialistisch worden geregeerd, neem Italië en Spanje*.

Ja mensen, zo simpel kan het zijn!!

Zou er in Maitlis dan toch een echte journalist schuilen? Je weet 't maar nooit (al 'vrees' ik dat dit niet het geval zal zijn.....)

Het volgende artikel komt van The Canary en werd geschreven door Tracy Keeling:

The extraordinary moment a BBC presenter admits socialism might be the ‘answer’ to Britain’s problems

Afbeeldingsresultaat voor The extraordinary moment a BBC presenter admits socialism might be the ‘answer’ to Britain’s problems

12th February 2019

BBC Newsnight guests discussed the British economy on 11 February. In particular, they talked about whether it’s “time to admit we’ve been doing things all wrong, take stock and reset the way we measure our country’s fortunes”.

But during the chat, host Emily Maitlis offered a possible “answer” to Britain’s financial problems. And that answer seemed to be socialism, as guest Grace Blakeley pointed out.

Say what?

After Blakeley and Conservative MP Nicky Morgan talked about productivity and austerity, among other things, an idea ‘struck’ Maitlis. She raised Margaret Thatcher’s economic legacy and asked Morgan whether a “reboot in her image” is the “answer” to the Conservative government’s handling of the economy. She then asked the Tory MP:

Or would you say the pendulum has swung so far away from that: you know, it’s whatever the opposite of Thatcherism is now, 40 years on?

At this point, Blakeley helped Maitlis out. She named what the opposite of Thatcherism is: socialism. And the BBC presenter could only nod. Because that is, after all, what she’d just described.

Oh no, no, no

Of course, Morgan was quick to point out that she doesn’t think the “answer” to the UK’s economic woes is the Labour Party; which is currently unashamedly socialist in its policy offerings and ideas. But even she seemed to concede that a move towards a more socialist economic model was needed. She said:
I do think that… people realise that… it’s not just about measuring money but actually it is about giving people financial security, work security…”

Needless to say, Morgan wouldn’t say socialism out loud. But that’s effectively what she’s describing.

People can have financial security in an more equal socialist society. As we’ve seen, the neoliberal capitalist society that Morgan’s government has championed has given us grotesque levels of inequality and insecure incomes.

People can also have work security if they have a say in the running of their companies. That’s why Blakeley too called for “a programme to rebalance power in the economy”.
Basically, we’ve now got Conservative MPs and BBC presenters voicing the idea that aspects of

Jeremy Corbyn’s 21st-century socialism might be a direction the UK could, or should, take. They just won’t mention it by name; or him, of course.

Featured image via BBC/screengrab
===================================
* Zie: 'Coöperaties van werknemers of bedrijven met arbeiderszelfbestuur functioneren uitstekend!'

Zie ook:
'The Guardian weigert brief van meer dan 200 Joodse vrouwen, waar dit medium loog en blijft liegen over 'antisemitisme' Corbyn(en zie de links in dat bericht)

'Jeremy Corbyn weggezet als nazi in fake news 'antisemitisme schandaal' >> haatzaaien met een 'groter doel''

'Anti-Corbyn boek valt door de mand als valse aanklacht >> schrijver duikt onder......'

zaterdag 2 september 2017

Topinkomens Noorwegen aanzienlijk lager dan in Nederland en toch loopt de top niet weg!

Er zijn van die berichten, waar je bijna stijl van achteroverslaat, zeker als zo'n bericht recht ingaat tegen de cliché leugens die de neoliberale top van de politiek en het bedrijfsleven, je keer op keer durven voor te houden.

Afgelopen donderdag lazerde ik bijna van m'n stoel, toen ik op BBC World Service radio hoorde (na 12.30 u. CET) dat de salarissen in Noorwegen veel dichter bij elkaar liggen, dan in andere welvarende westerse landen, zoals in Groot-Brittannië en Nederland. De salarissen die de top van een bedrijf verdient, of die van de ambtenaren top, zijn in vergelijking met die van de laagstbetaalden gemiddeld zo'n keer of 12 hoger!!

Ondanks dat heeft Noorwegen veel internationale bedrijven die het bijna zonder uitzondering goed doen..... Ook het cliché dat de top zoveel moet verdienen, daar ze anders vertrekken naar het buitenland, gaat totaal niet op in Noorwegen......

Reken maar dat ook de laagstbetaalden een stuk tevredener zijn dan in Nederland, waar zo'n laagstbetaalde (die veelal het zwaarste werk moeten doen) soms wel 100 keer of zelfs  minder verdienen in vergelijking met het betaalde topsalaris.........

Zo wordt u dagelijks besodemieterd met leugens waarom de top zoveel moet verdienen...... Dit werd overigens ook al duidelijk nadat de bankencrisis in 2008 goed losbarstte, juist de grofgraaiers met hun megasalarissen en bonussen hebben toen een groot deel van de wereld in een diepe crisis gestort....... Intussen loopt datzelfde misdadige topgraaituig van de banken, gesteund door hun lobbyisten in de politiek, zoals die van de VVD, weer te schreeuwen om hoge bonussen, daar ze anders opstappen........ Lekker laten gaan, zou ik zeggen, dat soort lui kan je missen als een boer met kiespijn!!

Oh ja, vergeet niet dat onder VVD en PvdA beleid (gesteund door D666, CU en SGP) er weer inkomens worden betaald, die elke rechtvaardiging missen, neem de topinkomens bij ING en de staatsbank ABN AMRO........

vrijdag 16 september 2016

De Boer (VNO-NCW) verzet tegen hoge bonussen is dom, ze begrijpen 't niet.......... AUW!!!

Opperhufter van VNO-NCW, de Boer was vanmorgen te gast op Radio1 (stemde af rond 10.15 u.). Zoals gewoonlijk het laatste jaar, stak deze oplichter weer z'n investeringspraatje af, al meen ik te kunnen constateren, dat de bedragen met de maanden oplopen.

De overheid moet jaarlijks 7 miljard euro investeren in de economie en dat 30 jaar lang....... ha! ha! ha! ha! ha! ha! Flapdrol de Boer is verder tegen elke overheidsbemoeienis, maar pleit nu voor een dertigjaren plan, ofwel een centraal geleide economie!! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Als de overheid 7 miljard per jaar investeert, zal het bedrijfsleven dit met 100 miljard doen........ ha! ha! ha! ha! Waar haalt zakkenwasser de Boer het vandaan?? Het bedrijfsleven investeert alleen als het zeker is, dat die investering dubbel en dwars terugkomt!! Als voorbeeld noemde de Boer de Deltawerken*, daar investeerde de overheid en het bedrijfsleven....... De manier waarop deze ADHD keffer dit stelde, zou de argeloze luisteraar de indruk kunnen geven, dat het bedrijfsleven bestaat uit goede doelen organisaties........

Uiteraard is een fiks aantal bedrijven (bouwmaffia) rijk geworden van de Deltawerken.......

De lonen zijn in Nederland hoog genoeg (ook al 'gunt de Boer' iedereen een 'mooi inkomen.... 'ha! ha! ha!), dat is zo, volgens de Boer, daar de loonkosten hetzelfde tempo aanhouden, als de arbeidsproductiviteit...... De arbeidsproductiviteit in Nederland behoort tot de hoogste in de wereld en als je de loonsverhogingen van de laatste 8 jaar bekijkt, lopen die zelfs achter bij de inflatie over die periode, terwijl de arbeidsproductiviteit is gestegen!! Als je ziet dat zzp'ers, soms meer dan de helft hebben moeten inleveren op hun eerdere inkomen, is het de vraag, of de lonen voor een heel groot deel zelfs niet zijn gedaald! De cijfers van het CBS zijn al helemaal niet te vertrouwen, deze zijn er alleen opgericht, het zittende kabinet te steunen.......

Van het één kwam het ander: de bonussen. Weer het cliché, dat Nederland één van meest gelijke landen ter wereld is, aldus de Boer, dus wat is dit voor gezeik over bonussen?? Dat het in andere landen nog slechter gesteld is wat betreft de inkomensverschillen, wil niet zeggen, dat hier geen actie nodig is! Bovendien is het niet meer te verdedigen dat werknemers flexibel moeten werken, tegen een lager inkomen, terwijl de top van de bedrijven zichzelf enorme loonsverhogingen toekennen, nog buiten de bonussen om.......

Nederland is binnen de EU het land, dat een maximale bonus toestaat van 20% van het vaste jaarsalaris, terwijl dit in de rest van de EU 30% is, aldus de Boer. Als dat zo blijft, zullen bedrijven vertrekken uit Nederland...... ha! ha! ha! ha! Dezelfde argumenten werden voor 2008 gebruikt, was het maar zo geweest, dat de managers en de top van banken en andere financiële instellingen waren opgerot naar het buitenland, dat had de belastingbetaler kapitalen bespaard.......

De Boer vindt die bonusbeperkingen een politieke hobby...... Dat de bevolking voor een heel groot deel tegen deze enorme bonussen is (dat zijn ze ook bij 20% van het verhoogde inkomen), ach dat is dom, aldus de Boer, 'men begrijpt het niet....' ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

De Boer eindigde met: "Ik dank u voor uw scherpe vragen mevrouw Plag.." ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! (oh, wie Plag is? dat is de presentator met wie de Boer sprak)

 Tegen 'natte voeten', aldus opperhufter de Boer, even vergetend dat een groot aantal doden in Zeeland, met de watersnoodramp van 1953, de grondslag vormden voor de aanleg van de Deltawerken...... Wat een ijskoude rotschoft!

Voor meer berichten n.a.v. het bovenstaande, klik op één van de labels, die u onder dit bericht aantreft.

zaterdag 27 augustus 2016

FNV delft onderspit in geschil met KLM, een sterk staaltje klassenjustitie!!

De FNV trok gisteren andermaal aan het kortste eind, de rechter bepaalde in hoger beroep, dat een staking van het grondpersoneel onwettig is....... Staken is een grondrecht, maar de rechter vindt dat een staking nu, 'maatschappij ontwrichtend' zou werken....... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Ja, de hele maatschappij komt tot stilstand als het KLM grondpersoneel staakt, om maar niet over het enorme aantal dodelijke slachtoffers te spreken, dat door een staking van 1,5 uur zal vallen.........

De grofgraaitop van KLM betoogde eerder dat met de dreiging van terrorisme, een stakingsverbod meer dan op z'n plaats was. Waar de schoften ook nog eens durfden te reppen over een miljoenenverlies, door zo'n staking......

Terwijl diezelfde top te besodemieterd is om het personeel, dat op het tandvlees loopt*, o.a. een fatsoenlijke loonsverhoging te geven..... Intussen is die top er vanaf 2009 met minstens 15% op het al belachelijk hoge salaris vooruitgegaan, terwijl het grondpersoneel vanaf 2009 met nog bijna hetzelfde salaris naar huis gaat..........

Het meest belachelijke aan deze uitspraak is, dat volgens de flapdrolrechter het gevaar van maatschappelijke ontwrichting per 5 september a.s. geweken en er dan wel gestaakt mag worden........ ha! ha! ha! ha! ha! ha! Dit is geen rechtspreken, maar krom lullen op een onvoorstelbaar niveau!!!

Het vonnis van de rechter kan dan ook niet anders worden gezien, dan als pure klassenjustitie!!

Moet u nagaan: dan durven de valswitte Venlose haatprofeet Wilders en zijn discipelen in de PVV, te zeggen, dat de rechterlijke macht in Nederland links is....... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

*  Personeel dat op het tandvlees loopt? Ja, vanwege veel ontslagen collega's, waardoor het overgebleven personeel, meer met minder mensen moet doen en alsnog de productiviteit heeft weten te vergroten!!

Zie ook: 'Rechter past klassenjustitie toe op grondpersoneel KLM.....'

       en: 'FNV wil 'koninklijk' predicaat afpakken van KLM..... ha! ha! ha! ha! ha! ha!'

Voor meer berichten n.a.v. het bovenstaande, klik op één van de labels, die u onder dit bericht terug kan vinden.

woensdag 28 oktober 2015

Dan Price gaf zijn werknemers minimaal een salaris van $ 70,000.--, de voorspelde afstraffing bleef uit!!

Dan Price, de oprichter en eigenaar van Gravity Systems, gaf vanaf april jl. zijn werknemers een minimaal salaris van $ 70,000.-- per jaar. In het VS ondernemersland en bij de Republikeinen brak de pleuris uit. Zo werd hij door de neoliberale kwal en knuppellul Rush Limbaugh uitgemaakt voor socialist en dat woord klinkt in de VS 'net iets negatiever', dan hier (al vinden de neoliberalen van de PvdA het ook een enorm scheldwoord, terwijl hun jongerenafdeling 'Jonge Socialisten' heet... ha! ha! ha!).

Limbaugh stelde, dat dit een mooie 'case study' zou worden voor MBA lesprogramma's, daar het bedrijf van Price binnen de kortste keren over de kop zou gaan. Ook zei Limabaugh dat Price dit alleen voor de werknemers had gedaan en niet voor de verkoop en/of de arbeidsproductiviteit...... Intussen een half jaar later, is daar niets van te merken, integendeel, de zaken gaan geweldig! Ondanks dat er wat klanten wegliepen, daar ze zeker wisten dat de kwaliteit en de service onder die loonsverhoging zou leiden, is de klantenkring flink gegroeid en is de omzet zelfs verdubbeld!!!

Staff photo of the Gravity Payments teamlol

Price betaalde de loonsverhoging uit zijn eigen salaris, juist om te voorkomen dat het bedrijf onder de loonsverhoging zou lijden.
Over de motivatie bij de werknemers na hun loonsverhoging hoef ik u niets te vertellen, die kan niet beter!!!

Gelukkig zijn er ook sociale en humane werkgevers!!

Bron: Daily Kos.

dinsdag 2 juni 2015

Hans Biesheuvel van ONL (ondernemers vereniging) tegen wetgeving die pesten op het werk aanpakt, dat kunnen die werkgevers veel beter zelf doen (dat pesten)..... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Hoorde gistermorgen nog net een 'staart' van het lulpraatje dat Biesheuvel van werkgeversorganisatie ONL ten gehore bracht op Radio1, dit in Standpunt NL (voor 11.30 u.). E.e.a. naar aanleiding van PvdA onbenul en lopende wanprestatie Asccher, die pesten in bedrijven wil aanpakken. De enorme schoft Biesheuvel pleitte tegen het aanpakken van pesten op het werk middels wetgeving (dat was de stelling: pesten aanpakken middels wetgeving)....... Dat mensen van pesten letterlijk knettergek kunnen worden, een posttraumatische stress kunnen oplopen, zwaar depressief raken, of zich zelfs het leven benemen, zal Biesheuvel aan z'n veel te dikke reet roesten, maakt 't uit!!! Biesheuvel vindt dat werkgevers dat pesten veel beter zelf kunnen aanpakken........ ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Ja, hun werknemers pesten, want dat was Biesheuvel 'nog nooit opgevallen', Biesheuvel die nog geen dag het werk heeft gedaan, dat de mensen waar hij het over heeft, dagelijks moeten doen: pestende werkgevers.........

Uiteraard moet Biesheuvel dit weten, maar Biesheuvel sprak hier wijselijk niet over......... Onlangs verscheen een rapport, ik dacht in de VS, waar uit onderzoek bleek, dat werkgevers zelf ook vaak bepaalde personeelsleden pesten. Sterker nog, sommige ondernemers denken werkelijk dat de productiviteit omhoog gaat, als er op een afdeling van zijn/haar bedrijf, een pispaal rondloopt..... De pesters en de toeschouwers zetten zich naast dit pesten en lijdzaam toezien, 'goed' in en de arbeidsproductiviteit gaat omhoog. Het gaat vaak om mensen, die niet in het tempo van de rest meekunnen en daarmee/door worden gepest.... Om nog maar te zwijgen over werknemers, die de baas wil ontslaan: laat dit maar merken aan de andere werknemers en klaar is kees!!! Pesters hebben wat dat betreft maar een half woord van de baas nodig (plus een eventuele kleine bonus) en ze gaan aan de slag met hun psychopathische, laffe pesten...... De collega's die hun mond houden en niet meedoen, kijken wel uit, dat ze het voor de slachtoffers opnemen, immers straks zijn ze zelf de klos!!!!!!!

Moet u nagaan, wat dit betekent voor de Wajongers en mensen van sociale werkplaatsen, die in het gewone bedrijfsleven moeten gaan werken, door het 'gehandicapten quotum.....' Dit was al een voorspelde catastrofe en je hoeft bepaald niet Einstein te heten, om te snappen, wat dit voor velen van hen zal betekenen: flink gepest worden!!! Mede dankzij PvdA oplichters Samsom en Klijnsma, onthoudt dat mensen!!!!

Voor meer berichten over pesten, topgraaier en plork de luxe Biesheuvel en/of Klijnsma en/of Samsom, klik op het desbetreffende label, onder dit bericht

dinsdag 10 februari 2015

OESO stelt dat rijke landen niet voldoende hervormen...........

Het volgende artikel vond ik gisteren op 'De Ondernemer.NL':

Rijke landen doen te weinig om de stagnatie van hun economie te doorbreken. Essentiële hervormingen worden op de lange baan geschoven, terwijl die juist kunnen zorgen voor een opleving van de arbeidsmarkt en de vraag. Dat stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) in een maandag gepresenteerd rapport.

Zwakke vraag
"Een ambitieuze hervormingsagenda kan helpen om de arbeidsmarkt, productiviteit en de vraag te stimuleren'', aldus de denktank. "Dat is van cruciaal belang om een vicieuze cirkel te voorkomen, waarbij de zwakke vraag en toenemende ongelijkheid de potentiële groei en het vertrouwen ondermijnen en leiden tot een aanhoudende stagnatie.''

TeleurstellendDe OESO vindt vooral het tempo waarin Noord-Europese landen hun economie hervormen teleurstellend. Onder druk van de problemen uit de afgelopen jaren worden veranderingen in bijvoorbeeld Griekenland, Spanje, Portugal en Ierland in een veel hoger tempo doorgevoerd.

Ongelofelijk: dus om de boel weer aan de gang te krijgen, moeten we de werknemers vooral veel verder uitbuiten, alsof ze dan de vraag zullen stimuleren met meer aankopen..... ha! ha! ha! Weg met de arbeidsvoorwaarden, waar mensen decennia lang voor gevochten hebben, weg met de CAO en verlaging van de inkomens en snel graag!! Zoals gezegd: of de vraag zal toenemen, als de bevolking minder te verteren heeft...... Wat betreft de arbeidsproductiviteit, presteert Nederland als één van de besten, toch helpt dit niet de problemen te boven te komen, zoals de OESO stelt....... Dan de stelling dat de ongelijkheid zal afnemen, als de werknemers nog minder gaan verdienen..... ha! ha! ha! ha! ha!
Voorts: 'potentiële groei': alsof de kleine opleving van de economie, ook maar iets met echt herstel te maken heeft en niet met een aantal toevalligheden, zoals een lage olieprijs en maatregelen om de welgestelden nog verder te spekken........

De OESO heeft het lef om de Zuid-Europese schuldenlanden en Ierland te noemen, alsof de hervormingen, daar ook maar iets hebben opgelost...... ha! ha! ha! ha! ha! Al moet ik toegeven dat het in Ierland wat beter gaat, hoewel al de jongeren en oudere werknemers die vertrokken uit dat land, allesbehalve terugkeren.......
Jezus wat zijn de belastingkosten voor dit neoliberale kutorgaan???!!!

Opvallend dat dit orgaan zo mild is over de financiële sector, de veroorzaker van de huidige crisis, die al sinds 2008 voortdendert........

vrijdag 4 juli 2014

Afknijpen die werknemers, 'dan zijn ze ook geneigd een stapje meer te zetten.......'

Vorige week zaterdag in de Kots Nieuwsshow na 9.00 u. twee neoliberale plorken, die o.a . over de nieuwe schoft van VNO-NCW, Hans de Boer spraken. De ene plork, Wim de Ridder, hoogleraar aan de universiteit van Twente, wilde net als de andere plork, dat arbeiders in de toekomst zelf hun sociale lasten betalen, uiteraard niet tegen meer salaris, de regering verlaagd de lasten maar voor het plebs..... Dit was dan ook één van de vele smerige uitspraken, die de Boer, kort na zijn aantreden deed vorige week. Waarom zult u zich afvragen, welnu de heren noemden niet het feit, dat de baas dan nog meer verdient op zijn arbeiders, maar, nu komt het: 'dan zijn ze (de werknemers) ook geneigd een stapje meer te doen voor de baas.........' Excuseer: godgloeiendegodverdomme! De zoveelste neoliberale vuilspuiters, die het maar niet kunnen verkroppen, dat de arbeidsproductiviteit in Nederland tot de hoogste ter wereld behoort!!! Net als de Boer, zag het schoftenstel minder vaste banen in de toekomst. Zo krijgen 'we' het plebs er wel onder, afknijpen, weg met de door hen bevochten rechten en bij één verkeerd woord, hup een punter onder je reet, richting straat, zoals ooit in die mooie tijden van weleer, tijdens de 19de eeuw.........
Ben ik nu gek? Dit zijn toch twee gigantische psychopaten?
Waar halen ze het lef vandaan?!!

donderdag 17 april 2014

OESO: oudere werknemers moeten salaris inleveren en snel graag!!!

Gistermiddag in het Radio1 nieuws van 15.00 u., het bericht dat de OESO (internationale Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) vindt dat oude werknemers in Nederland als de donder een demotie moeten krijgen, een flinke vermindering van het salaris. Ze zijn minder productief en veel te duur........ De productiviteit hier is groter dan waar ook, maar telkens weer zijn er hufters die lopen te zeuren over de Nederlandse productiviteit..... Hier waarschuwde ik een paar jaar geleden al voor, toen men bezig was, de pensioenleeftijd op te krikken en zie wat er gebeurd.....

Voorts had dit orgaan van super-aso's te melden, dat werklozen hun uitkering afgepakt moet worden, zo blijven ze tenminste gemotiveerd om werk te zoeken............ Alsof je hier geen bliksem hoeft te doen voor een uitkering, je hoeft gvd nog net niet elke dag te stempelen, maar het scheelt niet veel. Bovendien zijn er niet eens 100.000 vacatures, maar wel meer dan 1 miljoen werklozen (zie ook mijn vorige bericht)......... Mensen hun uitkering afpakken, bouw dan maar meteen 20 gevangenissen extra, stelen zal dan namelijk een eerzaam beroep worden, zie de VS!

De enorme PvdA klootzak Asscher liet gistermiddag bij BNR rond 16.37 u. weten, dat hij zich wel kan vinden in de woorden van de OESO......... Waar hij aan toevoegde: 'we moeten het solliciteren aanpassen in Nederland, de cultuur moet veranderen......' O ja, wat dan hufter! Moeten de werklozen verplicht elke dag minstens 5 sollicitaties doen en verplicht in het pak lopen, geschoren en gekapt, zoals bijvoorbeeld totaalidioot Asscher dat voor zich ziet?!! Nogmaals zie de cijfers, waar geen banen zijn, kan je solliciteren tot je een ons weegt, smerige volksverlakker!!!
Asscher wist verder te melden, dat het leuk is om te werken, ook na je 65ste (tegen een fiks lager salaris). Deze gek vergeet dat het overgrote deel van de werknemers geestdodend werk heeft, dat alleen leuk wordt gevonden, door geestelijk minder begaafden!!!

CDA klaplul de Geus, zit ook in de OESO, zie wat deze plork een paar jaar geleden durfde te zeggen.

Zie ook: 'Casper de Vries, demotie, dus loonsverlaging voor oudere werknemers doorvoeren is heel normaal.........'

zaterdag 22 februari 2014

Wientjes wil terug naar 19de eeuwse arbeidsvoorwaarden!

Werkgever voorzitter en topgraaier Wientjes maakte gisteren bekend, dat hij vindt dat werknemers langer moeten gaan werken, harder werken durfde deze schoft niet te zeggen, daar onze arbeidsproductiviteit tot de beste van de wereld behoort. Nee langer werken is goed voor de werkloosheid, om die aan te jagen bedoel ik. De volgende stap, een halvering van het salaris: ja, nu al meer dan 1 miljoen werklozen (het echte cijfer), met langer werken nog meer en dan willen die verwende werknemers met hun 'topsalarissen' wel werken voor de helft van het salaris. De stap daarna is 6 dagen per week werken en een verkorting van de vakanties tot maximaal 2 weken! Natuurlijk moet het afgelopen zijn met het pamperen met extra betalingen voor overwerk, betaalde pauzes worden helemaal afgeschaft en bedrijfskleding in het vervolg alleen op kosten van de werknemer! Wientjes gaat er dan wel van uit, dat over een paar jaar, een reden tot ontslag op staande voet, zelfs één bij de baas verkeerd gevallen opmerking van een werknemer, kan zijn..........

Deze enorme schoft Wientjes, die het grote bedrijfsleven vertegenwoordigt en dus mede verantwoordelijk is voor het jaarlijks ontduiken van maar liefst 30 miljard aan belastinggeld, durfde zich ook nog met de politiek te bemoeien: hij wil dat er een kiesdrempel komt. Dat is immers in het belang van de grote politieke partijen, die als slippendrager van de ondernemers werken...... Wientjes zei het nog net niet: een verbod op vakbonden en linkse partijen, althans echte linkse partijen, de PvdA en GroenLinks horen daar al decennia niet meer bij, misschien komt Wientjes daar een volgende keer op terug.............

dinsdag 21 januari 2014

Barbara Baarsma: 'contracten van korte duur, houden de werknemers scherp....'

Hoorde afgelopen zondagmiddag een deel van een eerder BNR programma, waarin helleveeg Baarsma zich uitliet over arbeidscontracten. Volgens deze neoliberale tyfustrut zouden werknemers alleen nog contracten mogen krijgen voor de duur van 5 jaar, dit pleidooi blijft deze hufter maar herhalen. Dat houdt de werknemers scherp en ze zullen zich beter inzetten.......... Dit durft deze asociaal te zeggen, terwijl de arbeidsproductiviteit in Nederland, vergeleken met andere EU landen, zo ongeveer het hoogst is!!!

Je kan de stelling van dit 'intellect' ook omdraaien, maar dat snapt hufter Baarsma natuurlijk niet, zij heeft immers nooit in een normale baan gewerkt, om maar eens drie tegenargumenten te geven: als je een contract van 5 jaar hebt, waarom zou je dan de laatste paar jaar niet 'de kantjes eraf lopen?' Of: gezien de arbeidsmarkt, moet je na 3 jaar al beginnen met solliciteren op een andere functie, ook al niet echt een stimulans, om je voor de volle 100% in  te zetten. Bovendien, als je een beter betaalde baan kan krijgen, zal je je oude werkgever eerder verlaten. Om nog maar te zwijgen over een goed draaiend bedrijf, met bijvoorbeeld 50 medewerkers, als daar om de haverklap nieuwe werknemers ingewerkt moeten worden, zal dit juist ten koste gaan van de arbeidsproductiviteit.

Tot slot: banken zullen niet staan te springen om werknemers een hypotheek te verstrekken, als van meet af aan vaststaat, dat die werknemers na een paar jaar, misschien wel op straat staan. Daar zal Baarsma wel over zeggen, dat de overheid en pensioenfondsen maar garant moeten staan voor de risico's, normaal toch.....?

Barbara Baarsma? Een asociale vol-idioot!!! Ja ik weet 't een Germanisme, maar wel een mooi Germanisme!
Hier nog een link naar wat wetenswaardigheden betreffende Baarsma.

vrijdag 2 augustus 2013

Motivaction: ouderen en jongeren, niet gemotiveerd een stap extra te zetten

Motivaction, het bureau voor onderzoek en strategieontwikkeling, liet vandaag weten, dat uit onderzoek blijkt, dat jongeren tot 25 jaar en ouderen, niet geneigd zijn, om i.h.k.v. de crisis een extra stap te zetten, dus harder te werken, of eens wat langer te werken. De oudere werknemers zijn uit teleurstelling vaak niet gemotiveerd en jongeren zouden te verwend zijn, aldus kraaide men vanmorgen bij BNR, het radio-onderdeel van de Telegraafgroep.

Werkelijk ongelofelijk! Weet Motivaction niet, dat de arbeidsproductiviteit, in Nederland op tophoogte ligt? Logisch dat je, als je je 'de blubber' werkt, geen zin hebt om er nog een schep bovenop te doen, zeker als je ziet, dat Rutte 2 de economie toch wel naar de kloten helpt en met een beetje 'geluk' jouw baan komt te vervallen. Of als je al een paar jaar geen loonsverhoging hebt ontvangen, terwijl de top zich jaarlijks minimaal 10% extra toe-eigent.

Jongeren tot 25 jaar, hebben voor het grootste deel geen vast werk, verdienen voor het grootste deel ver onder het normale minimumloon, hebben 0,0 rechten (als ze al een contract hebben, is dat bovendien een nul-uren contract), moeten maximale flexibiliteit accepteren, daar ze anders op straat worden geschopt. Vraag me trouwens af, welke jongeren onder de 25 door Motivaction zijn onderzocht. Zo hebben jongeren in de levensmiddelenbranche geen keuze, als de baas zegt, dat ze nog een 'uurtje' moeten doorwerken (zonder extra loon), doen ze dat, daar ze anders...... ontslagen worden!
Wat een belachelijk rapport!!!!!
Is het de bedoeling van Motivaction, nog even wat extra haat tegen jongeren en ouderen te zaaien? Jezus christus!!!!

Op 4 juli 2015 heb ik de kop ingekort, daar deze niet helemaal duidelijk was.

maandag 21 mei 2012

D66 leugens door Koolmees

Gisteren in Buitenhof D66 volksverlakker Koolmees, de lul heeft sociale economie gestudeerd. Sociaal betekent bij D66 de grote onderlaag afknijpen en de welgestelden, die het al zo moeilijk hebben, bevoordelen. Volksverlakker Koolmees heeft bedacht dat onze arbeidsproductiviteit omhoog moet, waarom? Dat is goed voor de economie! De hufter vertelt natuurlijk niet, dat wij zo ongeveer de hoogste arbeidsproductiviteit in Europa hebben. Het lulpraatje van het 3% begrotingstekort komt nog eens voorbij, een regel die de ondemocratische oranje- of Kunduz-coalitie, als excuus voor het ondemocratisch handelen gebruikt. Ze moeten de EU godverdomme smeken, dit praatje hoog te houden, hoewel iedereen in Europa ziet, dat de economie stimuleren, niet gebeurt door het afknijpen van de bevolking, integendeel en de 3% maatregel wordt allang niet meer als heilig gezien.
Over die economie: de laatste 5 jaar heeft onze economie grote klappen gehad, door het onzalige beleid, van het CDA, de VVD, de PVV, de SGP en de PvdA, met steun van D66 en GroenLinks. Die steun alleen was niet genoeg, dus nu doet 'oppositiepartij' D66, samen met GroenLinks, de ChristenUnie en de demissionaire regeringspartijen, een greep naar de macht, n.b. met een beleid, dat niet anders gezien kan worden, dan een voortzetting van het onzalige beleid, dat ons land het afgelopen jaar, als enige in ons Europees gebied, een krimp van meer dan 1% opleverde.

Langer werken dus, terwijl D66 in 2002 nog pleitte voor een kortere werkweek. Flexibiliteit is het credo, weg met het ontslagrecht en andere rechten voor arbeiders/werknemers geen vaste banen meer, ben je meteen van klokkenluiders af!
Werk moet geaccepteerd worden, maakt niet uit wat. Nu nog pleiten voor 2 weken vakantie per jaar en voor een loonsverlaging, vooral bij 50 plussers. Dan zijn we klaar voor de nieuwe heilstaat van D66: loonslavernij voor de grote massa en bescherming van de privileges van de welgestelden, plus nog wat andere 'extraatjes' voor deze groep, die het al zooooo moeilijk heeft. Dan kunnen we op een later tijdstip, altijd nog de werkweek optrekken naar 60 uur, hebben de werknemers geen tijd om in opstand te komen, een 'win win situatie!'