Uitzendbureaus nalatig met betalingen en arbeidsvoorwaarden

Vakbond CNV heeft de alarmbel geluid over de uitzendbranche: de afgelopen 3 jaar heeft de bond bij uitzendbureaus 2,3 miljoen euro aan achterstallige betalingen voor uitzendpersoneel boven tafel gekregen en de bond stelt te vrezen dat het hier nog maar om een kwart van het totaal aantal zaken gaat, ofwel de spreekwoordelijke punt van de ijsberg.......

De bond stelt o.a. dat arbeiders stelselmatig verkeerd worden ingedeeld, met andere woorden ze worden betaald onder het niveau waarvoor ze zijn opgeleid dan wel ze worden onderbetaald naar niveau van ervaring op een bepaalde functie...... Veel uitzendkrachten krijgen niet de toeslagen waar ze recht op hebben, of krijgen zelfs geen transitievergoeding....

Het zoveelste bewijs dat flexwerk de dood in de pot is, waar de top van de uitzendbureaus, plus die van de bedrijven die uitzendkrachten inhuren, grote winsten maken door het uitbuiten van arbeiders....... Het is schandalig dat de overheid keer op keer de uitzendbureaus en payroll bedrijven in bescherming neemt door het toe te staan dat vaste contracten worden uitgekleed, om zo de verschillen tussen deze 2 vormen van werken gelijk te trekken, terwijl de uitzendbureaus en payroll bedrijven een verdienmodel hebben ontwikkeld op het uitbuiten van arbeiders.....

Niet vreemd dat het CNV stelt dat flexwerkers bang zijn om aan de bel te trekken, daar ze vrezen hun baan te verliezen......

Het volgende bericht over deze zaak komt van DeBeurs.nl:

CNV: veel problemen met betaling van uitzendkrachten

Gepubliceerd op 23 februari 2021 09:35

 

UTRECHT (ANP) - Vakbond CNV waarschuwt voor grote misstanden in de uitzendbranche. De afgelopen drie jaar zorgde de bond voor ruim 2,3 miljoen euro aan nabetalingen aan uitzendkrachten die de vakbond hadden ingeschakeld. Daarmee is "slechts een fractie" van de problemen boven water, vreest de bond.

Volgens het CNV worden uitzendkrachten stelselmatig verkeerd ingedeeld, soms zelfs niet in de juiste functieschaal. Dat heeft gevolgen voor het salaris. Ook krijgen uitzendkrachten vaak niet de toeslagen waar ze recht op hebben, of ze krijgen ten onrechte geen transitievergoeding.

De meeste problemen zouden zich voordoen bij uitzendbureaus die zijn aangesloten bij grote koepelorganisaties zoals ABU of NBBU. De bond wil dat de koepels de uitzendbureaus strenger aanpakken en de bureaus die moedwillig onderbetalen uit de koepel worden gezet.

Het CNV roept uitzendkrachten op hun betalingen goed bij te houden en te bewaren. Dan kan er beter gecontroleerd worden. Volgens de bond lag de gemiddelde nabetaling het afgelopen jaar op bijna 4800 euro bruto.

"Uitzendkrachten realiseren zich vaak niet goed welke rechten ze hebben. Als ze twijfels hebben of de uitbetaling klopt, moeten ze zich vooral bij ons melden", zegt Henry Stroek van het CNV-team Bestrijding Misbruik Uitzendconstructies. Hij geeft aan dat uitzendkrachten ook bang zijn om voor hun rechten op te komen. "Als ze hun rechten claimen is vaak daar het gat van de deur."

============================================

Zie ook: 'Uitzendbranche waarschuwt voor hervorming van flexwerk: vooral het vast dienstverband moet worden aangepakt......'

'Uber: de steenrijke CEO Khosrowshahi wil niet dat Brussel morrelt aan contracten voor zzp'ers' (een groot deel van de zzp'ers hebben het in feite nog slechter dan uitzendkrachten, daar ze net zo snel op straat kunnen worden gezet en bij lange na niet de rechten hebben die uitzendkrachten wel hebben.....)

'Coronacrisis financiële ellende: de reclames voor de Staatsloterij, Postcode Loterij, Lotto en Krasloten zijn niet meer 'van de buis' te branden' 

'Voorneputten een Nederlands uitzendbureau rijdt rond met Poolse nummerborden'

'WRR wil meer zekerheid voor flexwerkers, of u even de buidel wilt trekken en nee, niet de 'werkgevers' die deze mensen uitbuiten.......'

'Wopke Hoekstra (CDA minister) spreekt op Personal Finance Day: 'Hoe word je rijk én gelukkig...''

'Barbara Baarsma's 'vakantiebaantjes': hoe onmogelijk het zou moeten zijn dat zij in de SER zitting heeft....'

'Barbara Baarsma: de lonen en de hoogste belastingschijf moeten omlaag..........' 

'Barbara Baarsma: 'contracten van korte duur, houden de werknemers scherp....''

'Barbara Baarsma het nieuwe asociale lieverdje van de publieke omroep'

'Frauderend uitzendbureau niet met naam genoemd in NOS berichtgeving.........' 

'Asscher ging voor de show z'n ING dak uit........ ha! ha! ha! ha! ha!'

Voor meer berichten over zzp of payroll, klik op het betreffende label, direct onder dit bericht.

Uitzendbranche waarschuwt voor hervorming van flexwerk: vooral het vast dienstverband moet worden aangepakt......

De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), ofwel de bond van uitbuiters, waarschuwt niet eenzijdig flexwerk aan te pakken, daar dit tot een 'waterbedeffect' zou leiden, waarbij de ABU wijst op de wet Arbeidsmarkt die in 2020 werd ingevoerd en die heeft geleid tot een groot aantal mensen die werden gedwongen zzp'er te worden...... ha! ha! ha! ha! ha! Dus omdat de regering een lamlendig beleid voert moeten de uitzendbureaus niet eenzijdig worden aangepakt..... Immers de kabinetten Rutte hebben al jaren geleden beloofd dat men het dwingen van mensen zzp'er te worden zou tegengaan....

Nee, de uitzendbranche vindt dat ook het vaste werkverband moet worden aangepakt, zoals Rutte 3 al heeft beloofd, minder flex zou tot een uitkleding moeten leiden van het vaste dienstverband, uiteraard op een manier waarop flexwerkers minstens evenveel rechten moeten krijgen, behalve natuurlijk een hoger loon..... Het is in feite te zot voor woorden dat banken nu hypotheken verstrekken aan flexwerkers van wie het werkverband elk moment beëindigd kan worden..... Hetzelfde geldt natuurlijk voor gedwongen zzp'ers. Vergeet niet dat het in de VS verstrekken van hypotheken aan mensen die deze nooit konden afbetalen heeft geleid tot de bankencrisis die in 2008 in volle omvang uitbarstte...... Toen e.e.a. duidelijk werd hebben banken in de VS deze hypotheken als hoogst betrouwbaar in bundels verkocht aan banken in de EU, die deze zonder enige controle (zonder meer misdadig) in grote aantallen opkochten......

De brutaliteit van de ABU kent werkelijk geen grenzen meer, de koppelbazen die zich hebben verenigd in de uitzendbranche, verdienen kapitalen aan het uitbuiten van uitzendkrachten en dan zogenaamd opkomen voor het personeel dat ze zelf uitbuiten....

De maatschappij is niet gebaat bij een grote hoeveelheid uitzendkrachten die amper of geen werkzekerheid hebben, als het voor deze mensen fout gaat, zal de overheid deze mensen moeten steunen met ons belastinggeld en niet dat van de uitzendbureaus die zich scheel verdienen aan (nogmaals) het uitbuiten van arbeiders......

De uitzendbranche doet net of het opneemt voor haar werknemers, echter in feite gaat het om het bestendigen van een situatie waarbij de arbeiders worden uitgebuit en de bazen van uitzendbureaus zich zoals gezegd scheel verdienen.....

Het voorgaande schreef ik gisteravond in klad, wie schetst 'mijn verbazing', toen de Beurs.nl vanmorgen kwam met het bericht dat de uitzendbureaus zwaar te lijden hebben onder de Coronacrisis...... Heb dit artikel opgenomen onder het volgende bericht van DeBeurs.nl :

Uitzendbranche waarschuwt voor eenzijdige hervorming flexwerk

Gepubliceerd op 25 januari 2021 09:16 

DEN HAAG (ANP) - De hervorming van de arbeidsmarkt moet niet alleen betekenen dat flexwerk wordt aangepakt. Daarvoor waarschuwt de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). De organisatie legde de verkiezingsprogramma's van verschillende politieke partijen op het gebied van arbeidsmarkthervorming langs de meetlat.

De ABU analyseerde de verkiezingsprogramma’s van VVD, CDA, D66, PvdA, GroenLinks, SP, ChristenUnie en PVV. Daarbij gaat het om zaken als werk- en inkomenszekerheid, regulering uitzendbranche, arbeidsmigratie, een leven lang ontwikkelen en inclusieve arbeidsmarkt.

De ABU voorziet een waterbedeffect als de hervorming van de arbeidsmarkt niet integraal wordt opgepakt. In veel verkiezingsprogramma’s is volgens ABU te lezen dat flexibel werk duurder moet worden. Het gevaar dat er dan ergens anders problemen ontstaan is dan echter groot. Dit bleek volgens de bond na de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans in 2020. Die leidde tot een "ongewenste verschuiving" naar ongereguleerde flexibele arbeid. Veel mensen werden daarbij gedwongen om als zzp'er te werken.

Adviezen

Volgens de ABU hebben de politieke partijen zich de adviezen van de commissie-Borstlap ter harte hebben genomen. Die adviseerde onder meer het verschil tussen mensen in dienstverband en flexwerkers flink te verkleinen. Maar dat betekent ook dat een vast dienstverband minder vast moet zijn en dat de kosten voor mensen in vaste dienst omlaag moeten. Het is volgens de ABU ook niet alleen de uitzendbranche waar veranderingen nodig zijn.

De regulering van de uitzendbranche is volgens de ABU ook belangrijk. Daar wordt in de verschillende programma's ook op teruggekomen. Dan gaat het onder meer om strengere regels, een waarborgsom en meer controles. Wel merkt de ABU op dat weinig partijen pleiten voor meer controles van uitzenders die niet voldoen aan het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Terwijl dit voor de ABU een cruciaal onderdeel is van de sluitende aanpak van malafiditeit.

----------------------------------------------------------

Hier het bericht van DeBeurs.nl dat vandaag werd geplaatst:

Uitzendbranche heeft flink te lijden onder de coronacrisis

Gepubliceerd op 26 januari 2021 10:58

DEN HAAG (ANP) - De uitzendbranche heeft stevig te lijden onder de coronacrisis. Volgens de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) is het totaal aantal uitzenduren vorig jaar met 14 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Dat resulteerde ook in een totale omzetdaling van 9 procent. In 2020 waren er drie werkbare dagen meer dan in 2019. Daarvoor is een correctie toegepast.

In de administratieve sector was in crisisjaar 2020 sprake van een daling van 17 procent in uren. Daarbij zakte de omzet met 11 procent in. In de industrie werden uitzendkrachten 10 procent minder ingezet. De daling van het aantal uren met een tiende resulteerde in een omzetdaling van 4 procent. De technische sector werd het hardst geraakt door de crisis. De daling van het aantal uren was 29 procent. Daarbij zakte de omzet met 22 procent in op jaarbasis.

In periode 13, die liep van 30 november tot en met 31 december, daalde het aantal uren van de uitzendbranche met 4 procent en steeg de omzet met 2 procent in vergelijking met dezelfde periode een jaar eerder.

Uren en omzet

In de administratieve sector namen uren en omzet in de slotweken van 2020 op jaarbasis toe. Verder was de situatie in de industrie met 4 procent minder uren, maar 2 procent minder omzet iets rooskleuriger dan over het hele jaar gemiddeld.

In de technische sector bleef de situatie penibel. Het aantal gewerkte uren lag in het slot van crisisjaar 2020 eveneens 29 procent lager dan een jaar eerder. De omzet daalde met 19 procent in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

=====================================

Tja zo zie je maar: de uitzendsector zit in zwaar vaarwater en wil daarom dat het vaste dienstverband eenzelfde waarde krijgt als flexwerk, het valt me nog mee dat ze niet eisen dat het vaste dienstverband moet worden teruggebracht naar maximaal 5 jaar, waarvoor hare kwaadaardigheid Barbara Baarsma (Rabobank!!!) een paar jaar geleden een schunnig pleidooi hield.......

Zie ook: 'WRR wil meer zekerheid voor flexwerkers, of u even de buidel wilt trekken en nee, niet de 'werkgevers' die deze mensen uitbuiten.......'

'Barbara Baarsma's 'vakantiebaantjes': hoe onmogelijk het zou moeten zijn dat zij in de SER zitting heeft....'

'Barbara Baarsma: de lonen en de hoogste belastingschijf moeten omlaag..........' 

'Barbara Baarsma: 'contracten van korte duur, houden de werknemers scherp....''

'Barbara Baarsma het nieuwe asociale lieverdje van de publieke omroep'

Voor meer berichten over Baarsma, flexwerk, payroll (ook een smerige vorm van uitbuiting), arbeidsvoorwaarden en/of ontslagrecht, klik op het desbetreffende label, direct onder dit bericht.

Coronavirus-boete € 390,---..... Da's lief......

De boete voor te dicht op elkaar staan vanwege het Coronavirus is 'maar liefst' € 390,--..... (zie de aanvulling, onderaan in dit bericht) Het is zonder meer een enorme schande dat tijdens in deze intussen ook economische crisis*, het meer dan onbeschofte kabinet Rutte (en dan m.n. CDA hufter Grapperhaus) geen onderscheid maakt in de inkomens van de beboete mensen..... Immers hoe moet iemand op bijstandsniveau of met minimum loon** deze boete betalen??? Deze mensen kunnen al niet rondkomen van hun inkomen, zo blijkt telkens weer als men in de politiek spreekt over schuldhulpverlening (of als ngo's dat doen die zich het lot van deze mensen aantrekken)......

Gisteren werden in Limburg 33 mensen die in een bus zaten bekeurd (inclusief de chauffeur), het ging hier om arbeidsmigranten die over het algemeen al fiks worden uitgebuit in ons land..... Deze mensen moeten bijna 2 weken werken voor zo'n boetebedrag.... Gelukkig heeft de werkgever van deze mensen de boetes op zich genomen.....

Is dit de zo door VVD leugenaar Rutte (vals) gepropageerde saamhorigheid en solidariteit??? Het is weer eens om ('gezamenlijk') de oren van de kop te schamen als je uit Nederland komt..... 

De hoogste tijd voor echte saamhorigheid en solidariteit, ook in de boetewetgeving! Alle bestaande boetes moeten zo snel mogelijk worden vastgesteld naar inkomen, daarmee is de Nederlandse politiek al 50 jaar te laat!!

*  Waar de door de kabinetten Balkenende (CDA e.a.) en Rutte (VVD e.a.) gecreëerde flex-arbeidsmarkt bestaande uit: heel veel (gedwongen) zzp'ers, uitzendkrachten en arbeidskrachten op één of andere vorm van payrolling (een vorm van zakkenrollen), ervoor heeft gezorgd dat een groot aantal mensen hun werk hebben verloren...... (moet je nagaan, dan is men in Rutte 3 ook nog bezig om deze mensen een koophuis in de maag te splitsen......)

** Het bijstandsinkomen en het minimumloon zijn vastgesteld door politici die meer dan een ton per jaar verdienen, zij hebben vastgesteld dat je met een zo laag inkomen kan rondkomen, terwijl ze zelf nooit met zo'n inkomen zouden kunnen rondkomen, deze schofterige hufters begrijpen niet eens wat het is om met zo'n inkomen te moeten rondkomen......

Zie ook:
'Broekers-Knol weigert jonge vluchtelingen uit Griekenland op te nemen, een zak geld zou voldoen.........'

'Emile Roemer (SP burgemeester Heerlen) vindt de hoogte van de Coronaboete terecht' 

'Coronavirus hysterie: de nieuwe anti-Chinese campagne in de VS bestaat (alweer) uit leugens' 

'A second cold war?' (een petitie van CODEPINK)

'In VS ronselt men verpleegkundigen met leugens voor de strijd tegen COVID-19.....' 

'Zorgverzekeraars kloppen zich hypocriet op de borst voor het openhouden van ziekenhuizen'

'Testen, testen, testen, ondanks de dappere woorden van Rutte wordt zelfs het personeel in verzorgingstehuizen waar Corona is vastgesteld niet getest' 

Voor meer berichten over het Coronavirus, de bijstand, zzp, flexwerk, uitzendkrachten en/of payroll, klik op het betreffende label, direct onder dit bericht.

Aanvulling op 24 april 2020: het boetebedrag moet zijn € 390,-- daarom heb ik de kop en de tekst aangepast waar eerder het bedrag van € 399,-- was vermeld. Was trouwens allesbehalve alleen met een fout bedrag zo viel meermaals het boetebedrag van € 350,-- in de media. Het boetebedrag voor jongeren van 13 t/m 17 jaar is € 95,--

Facebook, baas mag internetactiviteit werknemers niet zomaar inzien....... AUW!!!

Het FD bracht gisteren een artikel waarin wordt gesteld dat de baas niet zomaar de internetactiviteiten van werknemers mag inzien, 'daar moeten goede redenen voor zijn......'  ha! ha! ha! ha! ha! En waar die goede redenen ontbreken, worden ze door de werkgever gemaakt!!

Reden voor het artikel is de Autoriteit Persoonsgegevens (AP NL*) die een rapport van de Artikel 29-Werkgroep naar buiten bracht, Deze werkgroep is een 'onafhankelijk advies- en overlegorgaan' voor onder meer de EU privacywaakhonden, of anders gezegd privacytoezichthouders.

De werkgroep is er niet gerust op, dat werkgevers niet buiten hun boekje zouden gaan en stellen in hun rapport dan ook, dat privacyrechten niet alleen voor vastpersoneel gelden, maar ook voor stagiairs en (tijdelijk) flexpersoneel........

Uiteraard leeft deze werkgroep buiten de realiteit, immers de werkgever zal van de werknemers bij sollicitatie vragen of deze bezwaar heeft tegen controle van de internetactiviteiten, zoals die op Facebook of Twitter....... U begrijpt dat iemand die een baan graag wil, niet met 'nee' zal antwoorden........

Overigens geldt hetzelfde voor bestaand personeel, of ze nu flex of vast werken. Immers bij weigering kan de baas het de werknemer zo moeilijk maken, dat deze het functioneren binnen het bedrijf onmogelijk wordt gemaakt, of de baas zoekt eenvoudigweg de eerste beste stok om 'de hond' te slaan.........

Vreemd dat werknemers die als klokkenluider misdadig of ander oneigenlijk gedrag van de baas aan de kaak stellen, zij er donder op kunnen zeggen dat ze hun baan verliezen bij uitkomst van hun naam als klokkenluider. Daar verandert het belachelijke klokkenluidershuis niets aan (zo mag je als je je daar aanmeldt verder met letterlijk niemand praten over de zaak die je aanbracht.......).....

Trouwens, wat als je erachter komt dat je baas nazi-sympathisant is, of aanhanger van de valswitte haatprofeet Geert Wilders? Eén ding is zeker, als werkloze mag je een baan bij zo'n hufter niet eens weigeren!!

Hier de link naar het FD artikel.

* AP staat ook voor Associated Press, vandaar de toevoeging NL (overigens staat deze afkorting voor het eerst als label onder dit bericht, dus geen klik naar een ander bericht).

Overigens over Facebook gesproken: op mijn Facebookpagina kan u naast meldingen van nieuwe berichten, ook petities vinden en intussen meer dan 700 albums (via YouTube) met fiks uiteenlopende mooie muziek (al kost dat wel wat 'scroll activiteit', dus maar niet in de baas z'n tijd doen). Wellicht wil uw baas niet eens, dat u mijn blog bezoekt.......

WRR wil meer zekerheid voor flexwerkers, of u even de buidel wilt trekken en nee, niet de 'werkgevers' die deze mensen uitbuiten.......

Het volgende bericht is een onderdeel van een eerder bericht, gisteren gepubliceerd: 'Wim Groot (o.a. Raad voor Volksgezondheid en Zorg): 'bij het ziekenfonds had je geen keus' en andere fantasieën.....' Belangrijk genoeg om apart te publiceren (met enige aanpassingen en aanvulling):

Gistermorgen werd door de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) bekend gemaakt, dat Nederland het grootste aantal mensen in de EU kent, dat flexibel werkt. Maar liefst één derde van de beroepsbevolking in Nederland werkt of op payroll basis, of via een uitzendbureau, of op een tijdelijk contract, dan wel als zzp'er.........

De WRR pleit ervoor deze mensen dezelfde rechten te geven, die medewerkers met een vastcontract genieten. Dit daar volgens de WRR 'flexwerk' ervoor zorgt dat: -ons economisch verdienmodel in gevaar komt, -dat flexwerk zorgt voor stress en geen erkenning voor het werk dat men uitvoert en tot slot -voor levenslooponzekerheid, waardoor mensen bijvoorbeeld geen huis kopen.

Dit alles heeft geleid tot nieuwe kwetsbare groepen, die onzeker zijn over hun toekomst (ook toekomstig inkomen) en sociale zekerheid, aldus de WRR....... U begrijpt natuurlijk wel, dat voor het geven van meer zekerheid aan flex-arbeiders, u en ik moeten gaan betalen en niet de smerige uitbuiters die zich werkgever durven te noemen..........

De WRR had ook kunnen bepleiten, dat flexwerk sterk moet worden beperkt en dat werkgevers die misbruik maken van dit 'flexwerken' eindelijk echt aangepakt moeten worden....... Deze uitbuiters dienen een normaal vastcontract aan te bieden, na de proefperiode. Ook zou de regel afgeschaft moeten worden, waarin meer dan één tijdelijk contract mogelijk is.Wettelijk kan men voor een periode van twee jaar tijd, drie tijdelijke contracten geven, waarna er een 'tussenpoos' nodig is van 6 maanden, waarna de arbeider weer op tijdelijke contracten in dienst kan worden genomen....... Op deze manier buiten bijvoorbeeld veel tuinders Polen uit (waarbij middels constructies ook nog eens onder het wettelijk minimumloon wordt betaald....).....

Uiteraard is het te zot voor woorden, dat de belastingbetaler moet opdraaien voor betere arbeidsvoorwaarden t.b.v. flexwerkers! De ondernemers betalen al veel minder belasting dan bijvoorbeeld de eerste beste werknemer met minimumloon (€ 1.550,-- bruto >> schandalig laag!)..... Deze arbeider betaalt het schunnige hoge percentage van 36,55% belasting! Ter vergelijking: een ondernemer met een winst onder de € 200.000,-- betaalt 20% en boven dat bedrag 25%, althans als er niet een speciale afspraak is gemaakt met de belastingdienst, dat schijnt mogelijk te zijn en daarmee kan het tarief zelfs onder de 20% duiken, ook voor winsten boven de 2 ton.......

Klik voor meer berichten n.a.v. het bovenstaande, klik op één van de labels, die u onder dit bericht terug kan vinden, dit geldt niet voor het label 'tijdelijk contract'.

Asscher: jongeren mogen vanaf 2019 alleen tot 21 jaar uitgebuit worden....... Halleluja jutteperen!

De enorme PvdA oplichter Asscher, hield vanmorgen zijn besluit over het minimumjeugdloon onder embargo, tot hij zijn persconferentie over dit onderwerp gaf. Ik was in de veronderstelling, dat Asscher daarom een ferme streep onder het zwaar onrechtvaardige minimumjeugdloon zou zetten.

Totaal ten onrechte: Asscher gaat (godbetert) stapsgewijs de maximum leeftijd voor deze grove uitbuiting terugbrengen naar 20 jaar (dus tot het 21ste levensjaar)....... Volgens de Volkskrant zou dit stapsgewijs gaan en zal dit waarschijnlijk pas in 2019 in werking treden....... Dus jongeren worden op grove manier bestolen en i.p.v. dit onmiddellijk, met terugwerkende kracht in te laten gaan, mag deze smerige gelegaliseerde diefstal nog een paar jaar doorgaan..........

Superschoft Asscher is dus als lid van een voormalige sociaaldemocratische partij (PvdA is nu ronduit een neoliberale partij) voor verdere uitbuiting van jongeren....... Jongeren, die vaak genoeg al op hun 18de jaar zelfstandig wonen, tegen onbeschoft hoge huren, die ze moeten betalen van een slavenloon, waar ze o.a. dankzij Asscher, pas vanaf hun 23ste jaar recht hebben op huurtoeslag..!!!

Pieter Verhoog van Detailhandel Nederland had vanmorgen  (voorafgaand aan de verklaring van Asscher) op BNR een grote bek, over de afschaffing van het minimumjeugdloon. Terugbrenging naar 22 jaar was nog mogelijk geweest aldus Verhoog...... ha! ha! ha! Ja, nu 'moeten' bijvoorbeeld de supermarkten jongeren nog ontslaan voor hun 22ste jaar, daar ze zelfs met dat minimumjeugdloon nog te duur zijn, voor de kapitalen verdienende supermarkten als Albert Heijn en Jumbo en dan zullen deze schoften jongeren al moeten ontslaan voor hun 21ste jaar..... Die jongeren zijn dan deels opgeleid en dat is natuurlijk zonde van de tijd die daar in werd gestoken.......

Verhoog dreigde ook nog eens met het ontslag van deze jongeren, als zij onder het 'normale' minimumloon zouden vallen.... Dat 'normale' minimumloon is overigens ook al te laag...... Die jongeren worden dan te duur en Verhoog eiste bij voorbaat al compensatie van de overheid......... Waar haalt deze inhumane ploert het gore lef vandaan???!!!! Overigens gaf Asscher tijdens zijn lulpraatje aan, dat de overheid van zins is, de werkgevers inderdaad te compenseren voor het niet meer kunnen uitbuiten van jonge mensen...!!!

Bij de FNV was men trots op het bereikte resultaat....... Ach ja, de FNV, vaak genoeg het voortraject voor een grofgraaibaan bij de PvdA....... Al gaf men na een hoop gekrijs toe, dat de FNV doorgaat 'met de strijd' tot ook jongeren van 18 jaar tegen het 'normale' minimumloon worden betaald....... De FNV sprak ook van een succes, daar deze 'strijd' pas een jaar gelden werd aangegaan door deze 'vakbond....' Dat men dit durfde te noemen, pas één jaar....... Zoals het er nu naar uitziet, zal de FNV zich pas weer gaan inzetten tegen het minimumjeugdloon, vanaf 2020.........

Nog even terug naar Asscher: deze plork heeft zich met dergelijke 'geweldige boodschappen' een driftig toontje aangemeten, waarmee hij vooral zichzelf een veer in de vieze neoliberale reet probeert te steken, zoals hij dit ook vanmorgen weer deed. Blijkbaar leeft de idee, dat je zaken waar je achter staat,ook al zijn ze zwaar onrechtvaardig, je dit op een driftige manier moet doen (vaak gecombineerd met 'jaknikkende bewegingen' van het hoofd), PvdA ploert Samsom doet dit ook veelvuldig.

Voorts heeft Asscher de regels voor werknemers in de seizoensarbeid aangepast, mensen die daar tegen het schunnige minimumloon werken mogen nu na 9 maanden gewerkt te hebben, al na drie maanden weer aangenomen worden, daar stond tot nu toe een periode van 6 maanden voor...... Deze maatregel wordt wel zo snel mogelijk doorgevoerd.........

Ook hier weet Asscher weer niet (of hij wil het niet weten), dat bijvoorbeeld tuinders zwaar misbruik maken van de regels op seizoenarbeid. Neem tuinders die bloemen of planten telen, het seizoen voor hen duurt 365 dagen per jaar!!! Zo kunnen hun werknemers, als ze 9 maanden hebben gewerkt, na drie maanden weer terugkomen...... Deze regel, van 6 maanden weg uit het 'seizoenswerk', werd ingevoerd, daar werkgevers misbruik maakten en deze arbeiders eigenlijk in vaste werkverband zouden moeten nemen........

Wat betreft het tegengaan van verdere flexibilisering, heeft Asscher aangekondigd delen van eerdere maatregelen tegen die flexibilisering, terug te zullen draaien........ Partij van de Arbeid mensen.........

Ongelofelijk!!

Klik voor meer berichten n.a.v. het voorgaande, op één van de labels, die u onder dit bericht terug kan vinden, dit geldt niet voor het label 'Verhoog'.

Asscher belazert de boel wat betreft de flexwet, ook Limmen (CNV en CDA) deed een duit in de zak.........

Afgelopen dinsdag luidde MKB Nederland heel hypocriet de noodklok: i.p.v. minder flexbanen door het vermaledijde sociaal akkoord, vastgelegd in de flexwet, is er een fikse toename te zien van het aantal flexbanen, terwijl er amper een toename is te zien, van het aantal vaste banen........ Dit werd destijds na ondertekening van het akkoord al door echte deskundigen voorspelt, trouwens daarvoor behoef je niet eens deskundig te zijn!!!

In het BNR programma Ochtendspits diezelfde dag een reactie van Limmen, de topgraai CDA voorman van CNV, de arbeidersvakbond voor werkgevers. De plork reageerde alsof hij door een horzel was gestoken. Niets van waar, de beweringen van MKB Nederland, al voor het sociaal akkoord (getekend in 2013!!) was er een toename te zien van het aantal flexbanen........ ha! ha! ha! ha! ha! ha! Ja, daarom werd dit onderdeel opgenomen in het akkoord, overigens vooral onder druk van het FNV!!

Volgens Limmen moeten 'we' geduld hebben, immers een aantal maatregelen uit het akkoord (hij doelt hier op de flexwet...) zijn pas sinds een paar maanden (8 maanden) in werking...... ha! ha! ha! ha! Alsof dat iets uitmaakt, wat betreft de flexibiliteit!!

Benieuwd wanneer de toplobbyist voor politiek en bedrijfsleven, Limmen de overstap maakt naar de politiek of een mooie politieke benoeming krijgt toegewezen, al zou je met zijn ' inspanningen'  niet vreemd op hoeven te kijken, als hij bij het e.o.a. bedrijf een dikke baan aangeboden krijgt..... Jezus wat een hufter en klootzak!!

Vanmorgen hoorde ik in het Mediaforum (Radio1), dat Asscher zich ook al tegen de uitspraken van MKB Nederland heeft afgezet. Volgens Asscher waren er in het 4de kwartaal 2015, vergeleken met het 3de kwartaal van datzelfde jaar 5.000 meer vaste banen. Daar had de grofgraaier van het cijfergoochelinstituut CBS, van Mulligen weer commentaar op, daar dit niet klopt, als je de cijfers vergelijkt met die van het 4de kwartaal 2014. Vergeleken met die periode was er in het 4de kwartaal 2015 een krimp te zien van 48.000 vaste banen....... ha! ha! ha! ha! ha! Van Mulligen stelt dat het cijfer door Asscher genoemd wel klopt, maar je moet daarbij wel rekening houden met seizoensinvloeden..... Bovendien is Asscher wel erg snel met zijn positieve conclusie, daar de flexwet pas medio vorig jaar van kracht werd, aldus van Mulligen........

Van Mulligen sprak in tegenstelling tot eerdere 'optredens' voor de radiomicrofoon, behoorlijk hikkend en stotterend. Logisch hij moest voor het eerst in lange tijd, de regering tegenspreken. Het CBS is vooral een cijfergoochelinstituut ten behoeve van de regering, dat wordt een 'beetje moeilijk' als je eigen gepubliceerde cijfers niet in overeenstemming zijn met die van de regering, of zoals in dit geval met die van PvdA oplichter Asscher........

Voor meer berichten n.a.v. het voorgaande, klik op één van de labels, die u onder dit bericht aantreft.

Asscher over werkstress................ OEI!!!!

Vanmorgen was de zwaar disfunctionerend PvdA minister van Sociale Zaken, Asscher te horen op Radio1 (rond 9.15 u.). Deze enorme flapdrol liet zich o.a. uit over het enorme aantal mensen, dat met werkstress heeft te maken en daarmee grote kans loopt op een burn-out. Deze week is het 'de week van de werkstress', vandaar..... Vorig jaar liet Asscher zich hier ook al over uit en beloofde toen, dat hier aan gewerkt zou worden......... Nou, dat is niet helemaal waar: Asscher lanceerde vorig jaar een campagne om werknemers meer bewust te maken van de risico's die stress op de werkvloer kan opleveren......... 'Risico op de werkvloer': uiteraard heeft die stress weerslag op het persoonlijke leven, waar werknemers niet alleen fysiek ziek van kunnen worden, maar wat ook enorme psychische klachten kan veroorzaken (neem bijvoorbeeld een burn-out, maar ook een grote depressie komt regelmatig voor), kijk dat interesseert Asscher niet......

Asscher had vorig jaar beter een campagne los kunnen laten op de werkgevers, daar het aantal mensen, dat lijdt onder werkstress, weer is gestegen......... Niet alleen de stress bij werknemers, die in dienst zijn bij een werkgever, maar ook de stress bij 'ondernemers' zonder personeel, de zzp'ers, is flink gestegen...... Met name die schijnzelfstandigen leven onder grote stress....... Ondanks alle 'mooie praatjes en zorgen' die Asscher over deze groep heeft, verkeert het overgrote deel van deze zzp'ers in financiële problemen...... Tel daar de onzekerheid van hun ondernemerschap bij op (wordt het contract straks nog wel verlengd en hoe moet dat met de hypotheek, of de gigantisch hoge huur) en je hebt een enorme aanjager van stress..........

De campagne die Asscher vorig jaar startte, was dus van meet af aan tot mislukken gedoemd, dat blijkt vandaag wel weer. Het zoveelste (overbodige) bewijs van Asschers onvermogen.........

Verdere aanjagers van werkstress: meerwerk dat door hetzelfde aantal werknemers moet worden gedaan. Of wat dacht u van de aanpassingen op de WW, die behoorlijk uitgekleed, nog maar van korte duur is. Zoals genoemd bij de zzp'ers, ook de flexibiliteit (lees: werkonzekerheid) van bijvoorbeeld uitzendkrachten, is een aanjager van stress. Daar is volgens Asscher de flexwet voor bedoeld, die vangt de stress op volgens Asscher......... ha! ha! ha! ha! ha! ha! Jammer dan, dat dit 'niet doordringt' tot degenen die met daadwerkelijke werkstress te maken hebben en die ten einde raad zijn......

Dan nog de uitermate schunnige bezuinigingen op de zorg, die ervoor zorgt dat werknemers daar onder enorme stress moeten werken, dat blijkt keer op keer uit onderzoeken, terwijl Asscher daar geen bliksem aan doet en als minister vrolijk meewerkt aan de bezuinigingen op deze voor iedereen uiterst belangrijke voorziening.......

Wat betreft het aanpakken van de ontslagvergoeding (niet voor de topgraaiers, maar voor de 'gewone' werknemers), een uiterst schandalige gang van zaken, kunnen we nog van enig geluk spreken, daar rechters vaak kiezen voor de rechten van de werknemer en niet voor die van de werkgever!! U  snapt, dat dit bepaald niet de bedoeling was van het klote kabinet Rutte 2..... Benieuwd wanneer de ontslagvergoeding door dit waardeloze afbraakkabinet zal worden aangepast, zodat de werkgevers ten allen tijde aan het langste eind trekken............ De ontslagvergoeding voor de topinkomens is door het grofgraai geteisem zelf al aangepast, als men daar 1 miljoen te weinig vindt, wordt de topgraaier nog een aantal jaren aangehouden als 'adviseur...')...........

Asscher, ach ja PvdA en eens een waardeloze oplichter........

Voor meer berichten over/met burn-out, schijnzelfstandigen, flexwet, flexwerk, ontslagvergoeding, arbeidsvoorwaarden, bonussen (ook vaak een vorm van ontslagvergoeding voor de topinkomens), zzp, schijnzelfstandigen, zorghervorming, thuiszorg, ouderenzorg en/of Asscher, klik op het desbetreffende label, onder dit bericht.

Asscher belooft veel, maar doet weinig: grote toename van het aantal flexwerkers en een voorspelde omzetdaling.......

De Ondernemer.nl kwam gisteren met een onderzoek van Tentoo*, waarin wordt gesteld dat het aantal flexwerkers** flink is toegenomen, in het derde kwartaal zelfs met 11%!!! Ook zou het aantal opdrachtgevers met 11% zijn gestegen, aldus het bericht, maar dat kan ik me niet voorstellen, daar even later wordt gesproken over een omzetdaling bij de flexwerkers en een afname van het aantal opdrachten (zoals gezegd: terwijl er 11% meer opdrachtgevers zijn.....)..... Eén ding is zeker: het neoliberale kabinet legt werkgevers amper een strobreed in de weg, bij het gedwongen flexibiliseren van de arbeidsmarkt, zodat veel ex-werknemers (gedwongen) in een armoedeval raken....... Overigens dat er een omzetdaling plaatsvindt, als het aantal zzp'ers toeneemt, was voorspeld en is zo logisch als de optelsom 1 + 1 = 2.......

Tijd voor een grondig (echt) onderzoek naar het werkelijke aantal gedwongen zzp'ers (schijnzelfstandigen), men spreekt nu over niet eens 30%, terwijl dat minstens 50% moet zijn. Onlangs bleek uit een onderzoek eens te meer, dat gedwongen zzp'ers dit liever niet toegeven in onderzoeken, daar ze bang zijn hun enige (of als het er twee zijn), opdrachtgever(s) te verliezen...........

PvdA oplichter en zwaar disfunctionerend minister van o.a. Sociale Zaken, Asscher. stelde al een paar keer, dat hij de hele 'zzp-markt' zou doorlichten en maatregelen zou nemen, om uitbuiting door gedwongen 'zzp-schap' te beëindigen en te voorkomen....
Ach ja Asscher en PvdA beloftes, wat wil je???!!!!

Het is te hopen, dat de bezorgers van Post NL, die kiezen om 'zelfstandig' te blijven, doorhebben dat ze straks met een te lage omzet, failliet kunnen gaan.......

*  Tentoo is een 'payroll' bedrijf. Een 'payroll' bedrijf neemt de taken van werkgevers voor hun werknemers over, waarmee de rechten van die werknemers worden afgebroken en hen in feite reduceert tot flexwerkers.....  

** Tentoo doelt hier op zzp'ers en freelancers, die laatsten zijn volgens mij ook zzp'er, al hebben die meestal een flink inkomen)

Voor meer berichten over zzp, schijnzelfstandigen, flexibiliteit, flexwerk, payroll, uitbuiting, armoede, Tentoo, Post NL en/of Asscher, klik op het desbetreffende label, onder dit bericht.

Asscher: "Een wet komt in jaren tot wasdom...." ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

PvdA onderknuppel, slaapbol Asscher, was gistermiddag na 17.00 u. te horen op BNR, hem werd gevraagd naar alle problemen, die de flexwet opleveren, voor met name de laagst betaalden. Zo mogen werkgevers straks nog 4 tijdelijke contracten aan hun werknemers geven, die in totaal 2 jaar mogen duren, waarbij de werkgever ook de plicht heeft, na die twee jaar, als hij die werknemers geen vast contract biedt, een ontslagvergoeding te geven. De bedoeling van de flexwet voor 2015 (die wat dit betreft per 1 juli a.s. ingaat), dat flexwerkers sneller doorstromen naar vastwerk...... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Veel werkgevers anticiperen daar op en schoppen het personeel nu alvast de straat op. Dit aan hem voorgelegd, reageerde Asscher met de stelling, 'dat een wet in jaren tot wasdom komt.......' ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Ongelofelijk, dus de lul erkent zelf in feite, dat de wet tekortkomingen heeft en vertelt daar meteen bij, dat dit normaal is....... Heeft u 't ooit zo zout gegeten???? Ik niet! Jezus wat een mislukte drollenpoetser, niet te filmen!!! Daarnaast kan je nu ook stellen, dat men in de Eerste kamer het werk niet gedaan heeft, immers dit had men aan kunnen zien komen, sterker Asscher en de 'sociale partners' waren hier voor gewaarschuwd, toen zij het schandalig asociale 'sociale akkoord' tekenden........

Asscher had over dat 'ontslag gedrag' van de werkgevers, eerder al een grote bek, toen wist hij nog niet, dat de overheid ook massaal jongeren en andere flexwerkers de straat op worden geschopt, sterker nog, dit gebeurt ook op Asschers' eigen ministerie!!! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Vuilnisman mag deze hoop chemisch afval a.u.b. ook mee? Mijn innige dank!!!

Zie ook: 'Rijkswaterstaat legaliseert uitbuiting werknemers.......'

Flexwet werkt, zegt Mariëtte Patijn..... ha! ha! ha! ha! ha!

Mariëtte Patijn, een nieuwlichter van FNV (althans voor mij) liet gistermorgen in het BNR nieuws van 10.00 u. weten, dat ze niet bang is voor werkgevers, die hun flexibele krachten in het vervolg na 2 jaar in dienst moeten nemen, deze krachten voor die tijd zullen ontslaan. Met harde CAO afspraken, zal zij de werkgevers wel even dwingen, deze flexwerkers na 2 jaar een vaste baan aan te bieden...... ha! ha! ha! ha! ha! Het was al een totaal lamme wet, uitzendkrachten vallen bijvoorbeeld niet onder deze wet. Een onderzoek gedaan onder werkgevers, wijst uit dat maar liefst 4% van de werkgevers aangeeft, dat zij flexwerkers na 2 jaar in dienst zullen nemen, de rest geeft aan, dat ze deze krachten voor die tijd zullen ontslaan. Met andere woorden: in plaats van er op vooruit te gaan, gaan de flexwerkers er op achteruit.................................