Limbaugh stelde, dat dit een mooie 'case study' zou worden voor MBA lesprogramma's, daar het bedrijf van Price binnen de kortste keren over de kop zou gaan. Ook zei Limabaugh dat Price dit alleen voor de werknemers had gedaan en niet voor de verkoop en/of de arbeidsproductiviteit...... Intussen een half jaar later, is daar niets van te merken, integendeel, de zaken gaan geweldig! Ondanks dat er wat klanten wegliepen, daar ze zeker wisten dat de kwaliteit en de service onder die loonsverhoging zou leiden, is de klantenkring flink gegroeid en is de omzet zelfs verdubbeld!!!
lol Price betaalde de loonsverhoging uit zijn eigen salaris, juist om te voorkomen dat het bedrijf onder de loonsverhoging zou lijden.
Over de motivatie bij de werknemers na hun loonsverhoging hoef ik u niets te vertellen, die kan niet beter!!!
Gelukkig zijn er ook sociale en humane werkgevers!!
Bron: Daily Kos.
