Vrijstelling werk door hitte, niet voor Oost-Europeanen en uitzendkrachten

Weet niet hoe het jou verging, als je tijdens de hitte mensen buiten zag werken die zich bijna een beroerte zweetten, mij deed het denken aan slavernij....... Op BNR sprak men hier gisteren over en verdomd zowaar werd toegegeven dat veel uitzendkrachten in bijvoorbeeld de bouw geen vrijstelling krijgen, althans niet met doorbetaling van salaris......

Ook Oost-Europeanen blijken veelal door te werken tijdens de hitte, ook zij zouden geen vergoeding krijgen bij vrijstelling van arbeid door de hitte ('hitteverlet').... Moet je nagaan: deze mensen worden ook nog eens schandalig uitgebuit.......

Bij radiostation BNR dat het zzp schap zo ongeveer heilig heeft verklaard, sprak men met geen woord over deze nieuwe vorm van loonslavernij (voor een fiks deel van deze zogenaamde zelfstandigen)..... Tja als je 'eigen baas' bent en je kan als zzp'er met moeite rondkomen, heb je geen geld voor een verzekering die dergelijk ongerief als hitteverlet vergoedt (als die verzekeringen er al zijn)..... De kans op ongevallen neemt bij grote hitte onevenredig toe......

Als we steeds meer van deze hittegolven krijgen zal men toch eens goed afspraken moeten maken over wat wel en niet kan en werken in de zon, kas, bouw enz. met temperaturen van meer dan 26 graden C. is onmenselijk!!

Over zzp'ers gesproken: afgelopen week maakte de ACM bekend dat zzp'ers die worden uitgenomen, prijsafspraken mogen maken...... ha! ha! ha! ha! Ofwel deze schijnzelfstandigen worden nog steeds niet beschermd tegen uitbuiting en ondanks dat de overheid stelt dat het gaat om schijnzelfstandigen, doet dezelfde overheid of het hier om echte ondernemers gaat, die i.t.t. andere ondernemers wel prijsafspraken mogen maken...... Te zot voor woorden!! (wellicht zal ik hier nog een bericht aan wijden, immers er is nog wel wat meer te zeggen over deze meer dan belachelijke uitspraak van de ACM......)

Ontslagrecht en vorstverlet

De ontslagbeschermingsleugen is aangetoond weer eens doorgeprikt. Uit onderzoek blijkt, dat veel bouwvakkers in de afgelopen vorstperiode 'gewoon' hebben doorgewerkt. Niet dat het niet ontzettend koud was en dat ze verplicht waren door te werken, maar deze bouwvakkers waren bang ontslagen te worden, als zij aanspraak maakten op het vorstverlet, waar zij recht op hebben bij een gevoelstemperatuur van -6 graden Celsius.
Goed hè........