Gijs de Vries, ex-Ernst & Young, directeur Rode Kruis........

Vanmorgen bij BNR's slijmkwijl van Liempt, de 'verse' directeur van het Rode Kruis Nederland, Gijs de Vries. Best een interessant gesprek, maar toch een paar kanttekeningen:
Waarom wordt een figuur van belastingadviseur en accountantsbureau Ernst & Young, door het Rode Kruis gecontracteerd als directeur? Deze de Vries werkte voor een gigantisch salaris bij E&Y, de Vries is daar niet vertrokken, voor een lager salaris, dat is zeker....... De Vries sprak over een grote motivatie en betrokkenheid bij de vrijwilligers van het Rode Kruis (ik geloof dat hij over een aantal van 30.000 vrijwilligers sprak). Het is duidelijk wat de motivatie bij de Vries was, om directeur te worden bij deze goede doelen organisatie........

Overigens nogmaals: u bent knettergek als u nog geld geeft aan een goede doelen organisatie, die meer dan € 60.000,-- per jaar uitgeeft voor de directeur! Voor de goede orde, het CBF (keurmerk goede doelen organisaties) vindt een ministerssalaris van € 140.000,-- per jaar (exclusief onkostenvergoeding) een normaal inkomen voor zo'n directeur, de Vries verdient inclusief alles
€ 174.000,-- per jaar......

Een directeursfunctie bij een goede doelen organisatie, is een hele eer, bovendien moet zo'n directeur begrijpen, dat er legio mensen zijn, die eigenlijk geen cent kunnen missen, maar alsnog jaarlijks euro's schenken aan hun goede doel, hoe kan je dan als directeur zo'n hoog salaris eisen, of daar mee akkoord te gaan?!