Vanmorgen bij BNR's slijmkwijl van Liempt, de 'verse' directeur van het Rode Kruis Nederland, Gijs de Vries. Best een interessant gesprek, maar toch een paar kanttekeningen:
Waarom wordt een figuur van belastingadviseur en accountantsbureau Ernst & Young, door het Rode Kruis gecontracteerd als directeur? Deze de Vries werkte voor een gigantisch salaris bij E&Y, de Vries is daar niet vertrokken, voor een lager salaris, dat is zeker....... De Vries sprak over een grote motivatie en betrokkenheid bij de vrijwilligers van het Rode Kruis (ik geloof dat hij over een aantal van 30.000 vrijwilligers sprak). Het is duidelijk wat de motivatie bij de Vries was, om directeur te worden bij deze goede doelen organisatie........
Overigens nogmaals: u bent knettergek als u nog geld geeft aan een goede doelen organisatie, die meer dan € 60.000,-- per jaar uitgeeft voor de directeur! Voor de goede orde, het CBF (keurmerk goede doelen organisaties) vindt een ministerssalaris van € 140.000,-- per jaar (exclusief onkostenvergoeding) een normaal inkomen voor zo'n directeur, de Vries verdient inclusief alles
€ 174.000,-- per jaar......
Een directeursfunctie bij een goede doelen organisatie, is een hele eer, bovendien moet zo'n directeur begrijpen, dat er legio mensen zijn, die eigenlijk geen cent kunnen missen, maar alsnog jaarlijks euro's schenken aan hun goede doel, hoe kan je dan als directeur zo'n hoog salaris eisen, of daar mee akkoord te gaan?!
Politierepressie tegen anti-racisten na actie tegen racistische
“feestwinkel” in Hoorn
-
Doorbraak.eu
Vanmorgen heeft “feestwinkel” Ooms aan de Lange Kerkstraat 19 in Hoorn een
gorillapop die voor de deur van de winkel stond, ontdaan van een ...
17 uur geleden
Slechte info: deze meneer verdiende daarvoor per dag net zo veel als nu per week. Hoezo??
BeantwoordenVerwijderenGeachte heer Keulemans,
BeantwoordenVerwijderenDank voor uw reactie. Ik zie terugkijkend, dat het bedrag in mijn argument aangaande het salaris van de Vries niet klopt. Uiteraard moet zijn salaris bij Ernst & Young veel hoger moet zijn geweest, dan dat in zijn nieuwe functie bij het Rode Kruis.
Dit doet echter niets af aan mijn pleidooi, dat een salaris van een goede doelen directeur, niet de € 60.000,-- zou moeten overstijgen. Al moet ik toegeven, dat zelfs dit bedrag nog aan de hoge kant is.
De grote groep donateurs aan het Rode Kruis, verdient dit salaris niet. Sterker nog: er is een groot aantal (oudere) donateurs, dat amper rond kan komen, maar wel jaarlijks doneert aan het Rode Kruis.....
Hoe kan je het dan als directeur nog verantwoorden met een salaris van dik meer dan een ton naar huis te gaan???
Nogmaals: directeur zijn van een organisatie als het Rode Kruis is een hele eer, dat zou al meer dan voldoende moeten zijn!
De overstap van de Vries naar het Rode Kruis bewijst dit eigenlijk al. De grofgraaier heeft zijn schaapjes al lang op het droge, nu nog even een goede doelen baan en 'alle zonden uit het verleden zijn witgewassen......'
Nogmaals mijn dank voor uw terechte opmerking.
Met vriendelijke groet.