Evert Verhulp (UvA): werknemers willen zelf graag demotie......... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Echt mensen, deze plork is hoogleraar...... ha! ha! ha! ha! ha!

Gistermorgen in de Kots Nieuwsshow Evert Verhulp, hoogleraar arbeidsrecht aan de UvA. Deze lobbyist voor het bedrijfsleven en dan m.n. voor de ondernemer, kwam even uitleggen, dat i.t.t. de ondernemers en de rest van de top in het bedrijfsleven, die zelf schandalig veel meer gaan verdienen, als ze ouder worden, maakt niet uit hoe ze presteren, de gewone werknemers met demotie akkoord zouden moeten gaan...... Of die demotie nu een verlaging van hun loon betreft, minder werken (met inlevering van salaris) of een combinatie, waar ook nog eens inlevering van arbeidsvoorwaarden zou moeten kunnen, dan wel alleen inleveren op arbeidsvoorwaarden...... Ja, dat oudere werknemers, zomaar een 'oudelullendag' extra krijgen, als ze de 50 zijn gepasseerd, is natuurlijk een gotspe, waar de arme ondernemers failliet op gaan.......... Veronderstel dat die werknemers echt zin in het leven krijgen, je moet er niet aan denken!!!

Volgens Verhulp (met zulke hulp.....) is het overgrote deel van de werknemers blij, als er met hen over demotie wordt gesproken en dat ze maar al te graag inleveren (maakt niet uit wat..), zij wilden dat zelf al aangeven bij hun werkgever, maar durven dat over het algemeen niet.......... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Let wel: dit is een hoogleraar die jongeren moet opleiden, met een hele berg leugens en onzin wel te verstaan!!!

Nog even over die oude lullen dagen: dat is onrechtvaardig zei Verhulp....... Het is dus onrechtvaardig als je ouder bent en je gaat minder dagen werken (moet u even uitrekenen in procenten, hoeveel minder iemand van 50+ gaat werken, als deze een oudelullendag krijgt...... ha! ha! ha!), maar tegelijkertijd propageert deze mislukte drollenpoetser, dat oudere werknemers, i.h.k.v. demotie, juist minder zouden moeten werken........ ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Overigens is uit onderzoek gebleken, dat die 'oudelullendagen' goed zijn tegen ziekteverzuim, m.a.w. het bespaart geld!! Verhulp vindt het dan ook prima als ouderen minder gaan werken, als ze maar inleveren, op hun gigantische salaris van rond de € 30.000,-- per jaar, dat zou Verhulp ook zo doen, al verdient hij natuurlijk 'iets meer' dan € 30.000,-- per jaar...................

Verhulp durfde zelfs in te gaan op de 'demotie' bij Capgemini, een paar jaar geleden. De oplichter begon ook nu weer over oudere werknemers die te veel verdienden. Terwijl het daar o.a. om IT-specialisten ging, die met een godsvermogen aan salaris naar huis gingen, terwijl de markt intussen zoveel IT-specialisten had, dat de 'marktprijs' voor hun uren, 'iets' aan de hoge kant was. Dat de 'gewone' werknemers van Capgemini ook moesten inleveren, was een schande van formaat!!! Volgens Verhulp is er uiteindelijk niets ingeleverd bij Capgemini, terwijl men daar voor het grootste deel wel degelijk akkoord ging met demotie....

Op naar een nieuwe orde: een neoliberale klassenmaatschappij, waar je moet werken en presteren op je tenen, tot je er dood bij neervalt, geen rechten anders dan het recht je bek te (moeten) houden en te werken voor de gigantisch hoge woonkosten!!! En dan vreemd opkijken, als de suïcide cijfers stijgen en het aantal psychiatrisch patiënten groeit......

Voor nog een 'mooi' bericht met Verhulp en/of over demotie, klik op het betreffende label, onder dit bericht.

Maurice Limmen (CNV), vakbond voor werknemers, kan demotie wel goedkeuren...

Hoorde gisteren Maurice Limmen van het CNV bij BNR in de herhaling (na 13.00 u.) van een uiterst neoliberaal programma, gericht op het likken van de grote ondernemers. Onderwerp 'demotie' ('mooi woord' voor loonsverlaging), mensen werkelijk, de ene na de andere psychopaat van werkgeverskant of -lobby, van Biesheuvel VNO-NCW tot Mulder van de VVD (Biesheuvel is ook VVD'er...), hielden daar gloedvolle pleidooien voor demotie.... Men had zelfs al rekening gehouden met tegenstand in het pleidooi, dus klonk het vooral, dat demotie in het belang is van de werknemers....... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Daardoor zouden ze zich minder zorgen gaan maken en beter hun werk gaan doen...... Ja en dan de zenuwen krijgen, omdat ze hun veel te hoge woonlasten niet meer kunnen betalen en daardoor vervolgens arbeidsongeschikt raken........ Hypotheken en huren die zo gigantisch hoog zijn, doordat grofgraaiers als Biesheuvel de prijs van de vastgoedmarkt gigantisch hebben opgejaagd, figuren die ook tegen elke aanpak zijn, die de huizenbubbel moet laten krimpen..... Als dat niet gebeurt, zal de huizenbubbel uiteindelijk imploderen, vergeet niet, dat de huizenbubbel in de VS aan de basis stond van de bankencrisis die in 2008 begon en in feite nog steeds voortduurt, al zijn de banken niet meer in nood, maar wel een groot deel van de bevolking, die n.b. mee hebben betaald aan de redding van diezelfde banken!!!

Zegge en schrijve één vertegenwoordiger van de werknemers kwam aan het woord in de uitzending, de toekomstig minister van SZW voor het CDA, Maurice Limmen van het CNV, die liep te blaten over Capgemini, waar een paar jaar geleden, de lonen werden verlaagd, dat was geheel fout volgens de zakjesplakker, daar het alleen om de winst zou gaan...... In plaats van die stelling te verdedigen met bewijzen, stelde hij alleen maar tegen te zijn, daar die loonsverlagingen de winsten van het bedrijf zouden vergroten. Terwijl de directie simpelweg niet meer kon concurreren met andere bedrijven, daar het bedrijf te duur zou zijn...... Het is de vraag of dat werkelijk zo is, daar zelfs het kantoorpersoneel, dat bepaald geen goud verdiende, eraan moest geloven, maar dat de dikbetaalde IT-specialisten wat minder gingen verdienen, kon totaal geen kwaad!! Die beroepsgroep vergelijken met gewone arbeiders, is uiteraard een gotspe!!

Om een lang verhaal, niet nodeloos langer te maken: Limmen zei letterlijk, dat hij demotie in sommige gevallen wel goed kan keuren, 'als het maar in het belang van de werknemer is' en daarbij noemde hij nogmaals het 'negatieve voorbeeld' van Capgemini......
Met zo'n 'vriend' heb je als arbeider geen vijanden nodig!!!! ha! ha! ha! ha! ha! Jezus wat een oetlul!!!

Voor meer berichten (ook een positief!) berichten met Limmen, of Biesheuvel (geen positieve-), klik op het betreffende label, onder dit bericht.

Capgemini: people matter, results count..... ha! ha! ha! ha! Met andere woorden, als de resultaten tegenvallen, kunnen de mensen barsten, zoals dit bedrijf haar personeel salaris liet inleveren!!!

Standpunt NL: oudere werknemers moeten salaris inleveren

Zo dadelijk in Standpunt NL de bovenstaande stelling, dit n.a.v. Capgemini, die haar werknemers voorhoudt in te leveren, daar er anders onvermijdelijk ontslagen vallen. De christenen van de NCRV begrijpen niet, dat deze medewerkers ver bovenmodaal verdienen en dat je dit niet 1 op 1 op alle medewerkers kan toepassen, als je deze vorm van chantage al goed keurt. Hoewel de christenen van het CDA in het recente verleden al lieten weten, dat 'demotie' waarschijnlijk onvermijdelijk is. Ja, als je iedereen tot aan z'n dood wil laten werken, en de ondernemers superwinsten gunt, wel, godgloeiendegodverdomme!