Klokkenluiders: Ex-werknemers zijn verraders als zij aangifte doen van onregelmatigheden...........

De Ondernemer.nl bracht gisteren de kop: 'Ex-werknemer verlinkt MKB.....' Beetje vreemd dat MKB met hoofdletters, daar dit zou betekenen dat MKB Nederland hier mee te stellen heeft, terwijl het toch echt om mkb (midden- en kleinbedrijf) bedrijven gaat, maar dat terzijde. De toon was wel gezet met deze kop!!

De Ondernemer.nl vervolgde met de zin: 'Ex- werknemers zijn het grootste risico voor bedrijven met ongelicenteerde software......' (dat 'ongelicenteerde' m.z. 'ongelicenseerde', maar goed..). M.a.w.: als u de boel belazert moet u oppassen voor uw (kwaadwillende) werknemers...... Het grootste aantal meldingen (60%) hierover bij BSA/The Software Allience (BSA/TSA... ha! ha!) komt van ex-werknemers. Het werkelijke percentage ligt waarschijnlijk een stuk hoger, daar 25% van de meldingen anoniem worden gedaan....... Dat zouden dus zomaar klokkenluiders kunnen zijn, in de zin van werknemers, die nog werkzaam zijn, bij de frauderende werkgevers!!

Georg Hernleben (ha! ha! ha!), senior director (dat kan niet anders dan in het Engels, dat spreekt...) bij BSA/TSA stelde dat veel bedrijven niet op de hoogte zijn van het feit, dat ze illegale software gebruiken...... ha! ha! ha! ha! Vandaar dat die ex-werknemers dat doen als ze 'ex-werknemer' zijn, dit doen ze alleen omdat ze weten, dat ze anders een schop onder de bips kunnen krijgen, van een woedende (bewust) frauderende werkgever!!!

Die werkgevers moeten volgens Hernleben bewust gemaakt worden, van het feit, dat ze illegaal software gebruiken...... Vanaf deze plek zou ik de fraudeurs op willen roepen zich bij de uiterst irritante Hans Böhm en zijn UWV te melden, daar helpt men bedrijven software zo aan te passen, dat deze 'legaal' gebruikt kan worden (zoals het smelten van gestolen gouden sieraden)........ Ongelofelijk trouwens!!!

Intussen heeft de Ondernemer.nl deze klokkenluiders weggezet als een stel misdadigers die de belangen van het mkb schaden, misschien kunnen de boeven van Hofmann bedrijfsrecherche de bedrijven scannen op klokkenluider risico's........

Voor meer berichten over/met klokkenluiders, fraude, Hoffmann Bedrijfsrecherche, UWV en/of Hans Böhm, klik op het betreffende label, onder dit bericht.

Hoffman Bedrijfsrecherche: laat uw bedrijf door wantrouwen ten gronde richten, door Hoffman Bedrijfsrecherche binnen te halen, succes verzekerd!!

Voor meer berichten, met de onzinnige reclames van Hoffman Bedrijfsrecherche, klik op dat label, onder dit bericht.

Hoffmann Bedrijfsrecherche en het jaarlijkse 'reclame rapport......' OEI! Zandzakken voor de deur!!

De hoofdploert van Hoffmann Bedrijfsrecherche, Franken, kwam gisteren weer met de jaarlijkse reclame truc: een rapport uit eigen onderzoek, waaruit blijkt dat ondernemers echt niet zonder deze grof verdienende uitnemer kunnen. Nee, wat wil je nog meer: een goed verziekte paranoïde sfeer onder het personeel in de winkel, goed voor de verkoop!! Franken had zowaar nagedacht deze keer: dat er zoveel gestolen wordt, komt omdat personeel meestal op tijdelijke basis wordt aangenomen en daarom niet gemotiveerd zou zijn...... Ho! Wacht even: dus wel gemotiveerd om te jatten? Dan noemde deze ladelichter zelf, de geringe verdiensten, die dit personeel voor hun werk ontvangen. Als 'deskundige' zou hij moeten weten, dat dit een continue diefstal door de ondernemers is, diefstal op hun personeel, zeker als je ziet, hoeveel die bazen zelf verdienen, schofterig!!!!! In feite proberen sommigen, onder bijvoorbeeld winkelpersoneel, die zo worden uitgenomen door hun baas, met 'diefstal' nog enige gerechtigheid te halen, voor hun belabberde, veel te lage inkomen!!!!

Ik wed trouwens dat die Franken, zijn eigen personeel ook flink uitneemt!!

Voor meer berichten over deze dienst, die de productiviteit en de sfeer flink kan verpesten, klik op het label 'Hoffmann Bedrijfsrecherche', onder dit bericht.

Vertrouwen is goed, maar Hoffmann is beter in het verzieken van de werksfeer in uw bedrijf en nog beter als het over terrorisme gaat!!!

Gistermorgen, ruim voordat de aanslag in Parijs plaatsvond, rond 9.18 u., was Richard Franken, directeur bij Hofmann Bedrijfsrecherche, te gast op Radio1. Hier vertelde deze angstzaaier, dat Nederlandse bedrijven al 3 jaar lang, hun medewerkers en toekomstig medewerkers 'screenen' op radicalisering...... Hé Franken, dat doen ze al zo'n 20 jaar, door zo min mogelijk mensen aan te nemen, die een islamitische naam hebben!!! Maar alle gekheid op een dikke stok, het is duidelijk: de jacht op moslims is geopend....... Wat een paar uur later in Parijs, door een paar psychopathische fundi's, nog eens extra werd onderstreept........

Minutenlang mocht Franken ongegeneerd reclame maken voor zijn bedrijf, zonder dat er een kritische vraag werd gesteld door het suffe presentatiestel. Hoffmann is een bedrijf dat zich verrijkt middels angstzaaien en mensen binnen bedrijven tegen elkaar opzetten. Je moet dan ook wel bijzonder dom zijn, dit bedrijf binnen te halen, want de kosten daarvoor, zijn voor een bedrijf waar Hoffmann de werksfeer voor jaren heeft verpest, vele malen hoger, afgezet tegen de schade door enkele diefstallen (als daar al sprake van is), die meestal toch wel uitkomen!!

Het bedrijf van Franken, doet deze 'screenings' ook, dat gaat via de 'officiele'  lijsten die door o.a. Interpol en de VS zijn samengesteld...... De laatste, u weet wel, dezelfde lijst waar zelfs Mandela nog opstond, toen hij allang president van Zuid-Afrika was*........  Ook worden er 'vraag en antwoordspelletjes' gedaan, aan de hand daarvan maakt Hofmann een risicoanalyse.... Alsof ze godverdomme in het hoofd van mensen kunnen kijken en alsof het allemaal psychiaters en psychologen zijn bij Hoffmann, i.p.v. omhooggewerkte boeven....... Ach en als mensen bijvoorbeeld niet meewerken tijdens een sollicitatie, krijgen ze gewoon de baan niet, mooie oplossing toch, bij het bijvoorbaat verdachte 'object?!!' Het bestaand personeel weigert bijna nooit, aldus de hufter, nee ze kijken wel uit, in deze tijd van grote werkloosheid, bovendien lig je er dan onmiddellijk uit bij je collega's, want reken maar dat zoiets bekend raakt..... Als het om 'veiligheid' gaat, bestaat er immers geen privacy.....

Gelukkig had men nog de moeite genomen, een kritische vakbondsfiguur om commentaar te vragen, die maakte uiteraard gehakt, van deze uiterst schandalige gang van zaken, terecht stelde hij, dat de persoonlijke integriteit van medewerkers zwaar wordt geschonden, door deze 'screenings!!' Daar was Franken het uiteraard niet mee eens, volgens hem gaat het om integriteit en waarden en normen........ ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Hoffmann, integriteit, waarden en normen.... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

* Nadat Mandela zelfs een lange straf uitzat wegens 'terrorisme' tegen een wit minderheidsbewind, dat decennia lang de grote meerderheid, de gekleurde bevolking, uiterst bloedig onderdrukte........

Zie ook: 'Daimler terug naar de 'goede tijden' van weleer......' 

Hoffman Bedrijfsrecherche: Vertrouwen is goed, maar uw bedrijf naar de kloten helpen middels zwaar wantrouwen, met behulp van ons is beter........ ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha ha!

Hoffman Bedrijfsrecherche loopt weer lekker te stoken

Zojuist, vlak voor 12.00 u., op BNR een waarschuwing van Hoffman Bedrijfsrecherche, gratis reclame dus. Wat is er aan de hand? Zijn bedrijven geïnfiltreerd door ISIS, of andere fundamentalistische terreurgroepen? Hebben de communisten een doorstart gemaakt en ondermijnen die de bedrijfsvoering? Of verkopen werknemers op grote schaal bedrijfsgeheimen? Nee, nee, driewerf nee!!!  De vakanties komen eraan! Een levensgevaarlijke tijd voor bedrijven, als je Hoffman moet geloven....... ha! ha! ha! ha! Het allesziende oog van de baas, zit in Zuid-Frankrijk, dus lopen de werknemers er de kantjes af en gaan veel te vroeg naar huis, met de fietstassen of de kofferbak vol met gejatte spullen van die baas, als je Hoffman moet geloven! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Een beetje baas, heeft dat onmiddellijk door na terugkomst van vakantie! Wat een gelul! De woordvoerder van Hoffman stelde dat e.e.a. ook bleek uit een onderzoek van de VU van vorig jaar, waar ook de cijfers van Hoffman in werden meegenomen....... ha! ha! ha! ha! ha! Dat onderzoek was natuurlijk ingestoken door Hoffman, maar nog gekker is deze bewering, daar de VU ongecontroleerde, aangeleverde cijfers van een bedrijf gebruikt (H.B.), dat baat heeft bij zwaar wantrouwen en een positieve uitkomst, als het gaat om flink stelen van de baas.........

Als u als baas constateert dat werknemers regelmatig lopen te pikken, moet u vooral eens kijken wat daar de oorzaak van is, misschien moet u bijvoorbeeld uw werknemers in de supermarkt 'iets' meer betalen dan € 9.-- per uur, dat geeft meer motivatie en het neemt de noodzaak van jatten weg!!!

Werkgevers u weet het, u moet vooral uw werknemers constant wantrouwen, ze in alles controleren en een bedrijf als Hoffman Bedrijfsrecherche inhuren, om deze werknemers nog verder onder de misdaadloep te leggen. Dan weet u zeker, dat u een bedrijf overhoudt, waar geen werknemer nog met plezier naar toe gaat, het aantal ziektegevallen zal fiks stijgen, ten gevolge van deze zaken zal uw productie een flinke knauw krijgen en tot slot: ook uzelf zal niet meer met plezier naar de zaak gaan! Dit alles kost u natuurlijk, behalve een mindere productie, een flinke bak geld, want Hoffman werkt natuurlijk niet voor niets!

Hoffman Bedrijfsecherche zoekt de media en krijgt volop 'reclame aandacht.......'

Het bedrijf Hoffman Bedrijfsrecherche heeft het helemaal voor elkaar, i.p.v. reclame te maken op de gebruikelijke manier, heeft dit bedrijf, dat graag de achterdocht voedt en bedrijven tot paranoïde organisaties wil omvormen, een persbericht laten uitgaan. En hoera, de belangrijkste radionieuwszenders van Nederland: Radio1 en BNR besteden er volop aandacht aan, dat is nog 's reclame maken, gratis en voor niets!!! Een paar weken geleden mislukte eenzelfde poging enigszins, toen bracht Hoffman een onderzoek naar buiten, dat zij of zelf hebben uitgevoerd, of hebben laten uitvoeren, met van te voren vastgelegde uitkomsten, die goed zijn voor dit bedrijf, dat drijft op achterklap, roddel en achterdocht*.

Hoffman bedrijfsrecherche stelt nu dat men vooral op 'grijze muizen' (onopvallende medewerkers) moet letten en dat werknemers die lang in dienst zijn, meestal veel stelen van het bedrijf waar zij werken......... Dus tegelijkertijd, met mensen die gewoon goed hun best doen en/of lang in dienst zijn, zwart te maken en haat en achterdocht tegen hen te zaaien bij hun baas en collega's, maakt dit waardeloze bedrijf zich ook nog eens sterk voor het afschaffen van vaste banen........

Het wordt de hoogste tijd, dat het OM dit bedrijf eens fiks gaat onderzoeken op onregelmatigheden, want die zijn er zeker, daar kan je donder op zeggen bij een organisatie, waar op z'n best oud-politieagenten werken, maar meestal mensen werken, die zijn afgewezen voor politiediensten!

De nieuwsredacties van met name Radio1 moeten zich doodschamen, dat ze zich zo laten misbruiken, door dit bedrijf, dat goed is in het kapotmaken van de werksfeer binnen bedrijven en gaat u maar eens na, wat de kosten daarvan zijn...........

Vertrouwen is goed, maar Hoffman is beter...... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

*Zie het bericht: Hoffmann Bedrijfsrecherche, voor als u de werksfeer voorgoed naar de kloten wilt helpen!

Hoffmann Bedrijfsrecherche, voor als u de werksfeer voorgoed naar de kloten wilt helpen!

De stinkende reclames van Hoffmann Bedrijfsrecherche lopen weer de spuigaten uit. U moet vooral uw personeel wantrouwen, dat is goed voor de sfeer en dus voor de omzet van uw bedrijf!!! Als u niet gelooft, dat Hoffmann goed is voor uw bedrijf, moet u de cijfers uit een onderzoek er maar eens op naslaan, zo stelt de reclame. Cijfers die Hoffmann ofwel zelf heeft geproduceerd, ofwel heeft laten produceren, maar die vooral goed zijn voor de omzetcijfers van Hoffmann zelf!!!
'Vertrouwen is goed, maar Hoffmann is beter.....' ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Hoffmann Bedrijfsrecherche heeft geld nodig, of het oppoken van wantrouwen

Hoffmann bedrijfsrecherche begint de gevolgen van de crisis te merken, dus gaat het bedrijf weer eens de boer op. Uit eigen onderzoek blijkt volgens dit vreemde bedrijf, met verdiensten uit wantrouwen, dat vrouwen die goed hun best doen en altijd vriendelijk zijn, extra in de gaten moeten worden gehouden, zij zijn niet te vertrouwen. Ongelofelijk!

Hoffmann Bedrijfsrecherche voor het volledig verpesten van de werksfeer op uw bedrijf, schakel ze vandaag nog in........