ABN AMRO dat geen probleem heeft met onbeschoft hoge salarissen voor de top, weigert met redelijk loonvoorstel gewoon personeel akkoord te gaan.......

De Beurs (.nl) kwam gisteren met het bericht dat de leden van FNV en CNV  het eindaanbod van ABN AMRO in de cao onderhandelingen hebben afgewezen. Blijkbaar waren de bonden zelf wel akkoord met het aanbod maar hebben de leden dit bij raadpleging (volkomen terecht) afgewezen........

De vakbonden 'willen graag opnieuw in gesprek', dit duidt op een 'iets te haastig' akkoord gaan met het veel te lage aanbod dat ABN AMRO heeft gedaan, waarop de leden de bonden terugfloten.......

Hoe hebben die bonden in eerste instantie akkoord kunnen gaan met een belachelijk aanbod van de ABN AMRO top, dezelfde top die zich de laatste minstens 7 jaar fiks hebben verrijkt met percentages, waarbij de eis van 5% loonsverhoging in 2 jaar tijd voor het gewone personeel (één van de eisen van dit personeel) in het niet valt...........

Voorts blijkt dat de bonden tegen de afschaffing van de prestatiepremie waren..... Heb het internet afgezocht maar kon daar geen bevestiging voor vinden, echter het zou me niet verbazen dat de bonden hier inderdaad tegen waren......

Een prestatiepremie is in feite een uiterst asociaal instrument om medewerkers te motiveren, ten eerste tegenover de eigen collega's en ten tweede kunnen prestatiepremie's heel slecht uitpakken. Neem de bonussen (prestatiepremies) die tot uiterst ondoorzichtige bankproducten hebben geleid, één van de oorzaken voor de grote bankencrisis die in 2008 in volle omvang 'doorbrak' en het ene land na het andere in een recessie heeft gestort.......... Beide zaken lijken me voldoende voor de vakbonden om tegen zo'n premie of bonus te zijn, echter zoals het er uitziet, zijn de bonden juist tegen die afschaffing, gelukkig waren de leden wel voor afschaffing........

Zoals gezegd, het is (ook) een schande dat de bonden in eerste instantie wel met het loonvoorstel van ABN AMRO akkoord wilden gaan....... CNV onderhandelaar Sandra Hendriks kon dit niet duidelijker maken dan met haar volgende uitspraak: "Terwijl de bank er uitstekend voor staat en volop winst maakt, is er voor de werknemers nauwelijks voldoende geld om de koopkracht bij te houden......." Voor de FNV was het bestuurder Fred Polhout die ook geen twijfel liet bestaan over de redelijkheid van de looneis: "Medewerkers van ABN AMRO zitten al jaren op de nullijn en hebben al genoeg offers gedaan de afgelopen jaren. Het eindbod is voor FNV volstrekt onvoldoende om tot een cao te komen en er spreekt geen waardering uit voor de bankmedewerkers''*

Blijft de vraag hoe de vork werkelijk in de steel steekt, zeker gezien het voorgaande, zou je toch echt denken dat de bonden nooit akkoord hadden kunnen gaan met het eindbod van ABN AMRO....... Al moet ik zeggen dat ik wat betreft de bonden nergens meer van opkijk...... Nogmaals: op het internet kan ik geen verdere verduidelijking vinden......

De Beurs.nl 26 januari 2018**:

Eindbod cao ABN AMRO afgewezen

UTRECHT (ANP) - Leden van CNV en FNV hebben het eindbod van ABN AMRO voor een nieuwe cao afgewezen. De vakbonden willen graag opnieuw in gesprek met de bank.

ABN AMRO slaagde er in december niet in overeenstemming te bereiken met de bonden over de arbeidsvoorwaarden voor 18.000 bankmedewerkers. Het grootste struikelblok was het loonvoorstel. Over andere onderwerpen, zoals afschaffing van de prestatiepremie, was wél overeenstemming. De bonden legden het voorstel toen met een negatief advies voor aan hun leden.

ABN houdt vooralsnog vast aan 3 procent loonsverhoging in twee jaar. De bonden willen minimaal 5 procent in die periode. ,,Terwijl de bank er uitstekend voor staat en volop winst maakt, is er voor de werknemers nauwelijks voldoende geld om de koopkracht bij te houden", zegt onderhandelaar Sandra Hendriks van CNV.

===============================

*  De in cursief weergegeven uitspraken komen beiden uit een verschillend artikel van de Financiële Telegraaf, waarbij de laatste, met de uitspraak van Polhout, dateert van 20 december 2017, het eerste is hetzelfde artikel dat je hierboven weergegeven ziet.

** Letterlijk hetzelfde bericht in de Financiële Telegraaf, echter zonder bronvermelding, deBeurs.nl was 3 minuten eerder met de publicatie, echter het zou me niet verbazen als deBeurs.nl een onderdeel is van de Telegrof.........

Heb na publicatie onmiddellijk de kop gecorrigeerd, die klopte niet, mijn excuus aan de eerste 7 lezers.

Asscher: rijksoverheid met extra subsidie voor werkgevers die laagbetaalden in dienst nemen...... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Weer een typisch gevalletje 'de wereld op z'n kop!' De afgelopen weken (tot begin deze week) werd er op Radio1 een spotje van de rijksoverheid uitgezonden, waarin werkgevers een subsidie in het vooruitzicht werd gesteld, als zij een laagbetaalde in dienst zouden nemen......... ha! ha! ha! ha! ha! ha! Dat is de kat op het spek binden! Jezus!!

Werkgevers hebben al zoveel laagbetaalden in dienst, dat sommige van deze mensen aan één baan niet genoeg hebben, om hun vaste lasten te kunnen betalen....... Dat stimuleert de overheid dus ook nog eens met ons belastinggeld...... De werkgevers wordt een voordeel in het vooruitzicht gesteld, dat kan oplopen tot jaarlijks € 2.000,-- per werknemer.........

Het spotje meldde, dat je naar de webpagina: rijksoverheid.nl/lageinkomensvoordeel moest gaan en dat e.e.a. simpel te regelen is........ ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Ongelofelijk mensen, het gore lef waarmee PvdA oplichter Asscher en de hartstikke kwaadaardige PvdA rollatorslet Klijnsma, een dergelijk schoften-spotje op de nationale radio durven uit te laten zenden!!!

UITBUITING GESTIMULEERD DOOR PvdA EN VVD, GESTEUND DOOR DE 'CHRISTELIJKE' PARTIJEN EN D66!!!! Onthoudt u dat a.u.b. als u in maart in het stemhokje staat!!!

Klik voor meer berichten n.a.v. het bovenstaande, op één van de labels, die u onder dit bericht terugvindt.

Flexwerken goed voor de portemonnee van de baas, maar slecht voor de gezondheid (en de portemonnee) van de meeste flexwerkers en hun directe omgeving!!!!

Wat iedereen al lang had kunnen weten en wat ik op deze plak al een aantal keren heb betoogd, is wetenschappelijk bewezen: 'flexcontracten' (wat uiteraard ook voor het grootste deel van de zzp'ers geldt), nul uren contracten (veel supermarktmedewerkers) en andere uiterst onzekere banen, met navenant lage inkomens, zijn uitermate slecht voor de geestelijke gezondheid en daarmee ook voor de fysieke gezondheid. Meer en meer arbeiders en andere werknemers (die 't vaak niet willen weten, maar toch echt onder arbeiders ingedeeld kunnen worden) tot 35 jaar, lijden aan een 'burn-out', met veelal uiterst kwalijke gevolgen voor de toekomst van deze mensen, daar een flink aantal, of voor lange tijd, dan wel voorgoed, arbeidsongeschikt raken.......

Overigens zie je eenzelfde soort verschijnsel in het voortgezet onderwijs: de prestatiedrang zorgt daar voor een hele berg geestelijke ellende, die evenals bij de hierboven genoemde flexwerkers, ook een burn-out kan veroorzaken (dit is zowel een geestelijke aandoening, als een lichamelijke, het laatste door extreme oververmoeidheid), hoewel een depressie uiteraard een uiterst gevaarlijke geestelijke aandoening is....... Bij deze groep, tussen de 12 en de 18 worden, zoals gezegd, al 'burn-outs' geconstateerd, zo werd onlangs bekend gemaakt, door onderzoekers, die klachten bij jonge patiënten van huisartsen en de ggz, onder de loep namen.......

We moeten lekker zo doorgaan!!! Snapt u nu, waarom hare VVD kwaadaardigheid Schippers al zo snel de bezuinigingen op de ggz heeft doorgevoerd??? 'Heel toevallig' is het aantal zelfdodingen, naast het aantal verwarde mensen op straat sinds twee jaar, fiks toegenomen......
Uiteraard kunnen de schofterige bezuinigingen op de ggz niet voorkomen, dat deze zaken, de belastingbetaler een hele berg geld hebben gekost, kosten en gaan kosten, neem alleen al de inzet van de politie*, die dagelijks vele malen 'moet ingrijpen', daar het 'gewone publiek' niet weet om te gaan, met verwarde mensen.... Trouwens al zouden ze dat wel weten, daar is in onze 'geweldige participerende prestatiemaatschappij', veel te weinig tijd voor!

* Zie: 'GGZ Nederland constateert dat er veel verwarde mannen zijn, maar weet niet hoe dat komt....... ha! ha! ha! ha! ha!'

Zie ook: 'Schippers wil actie tegen verwarde personen......... AUW!!!'

        en: 'Commissie Hoekstra verklaart verwarde mensen de oorlog, van der Steur steekt de 'helpende hand' toe........'

       en: 'Schippers en van Rijn: Zelfdoding Enige Uitweg Uit Onaflosbare Schulden? Ons Neoliberale Inhumane Kabinet.......'

       en: 'CBS meldt 31.000 daklozen in ons puissant rijke land.......... Lang leve Rutte 2!!'

       en: 'Zelfdodingen in 2015 gestegen naar 5 per dag....... Alweer een 'geweldige prestatie' van Rutte 2!!'

       en: 'Huisuitzettingen: 25 per dag (minstens)!!!'

       en: 'Schippers GGZ beleid: 5 mensen benemen zich per dag het leven in ons 'geweldige' land........'

Voor meer berichten over burn-out en of ggz,klik op het betreffende label, onder dit bericht.

Jan Hommen pakt beloning KPMG aan........ AAJAAJAAJ!

Jan Hommen is commandeur in de orde van de topgrofgraaiers, deze benoeming vanwege zijn goede werk bij ING, waar hij als commissaris vanaf 2005 niets deed aan de totaal doorgeslagen kredietverlening, hypotheekverstrekking en ernstig foute investeringen...... Dezelfde Jan Hommen liet gisteren weten dat hij als bestuursvoorzitter van KPMG de beloning van de bestuurders bij deze totaal onbetrouwbare organisatie gaat aanpakken. Zo stelt hij dat er geen hogere bonus zal worden uitgekeerd dan 10% van het jaarinkomen........ ha! ha! ha! ha! ha! Ja en dat giga jaarinkomen is na een fikse verhoging drie keer niets, nou goed?!! Ook prestatiegerichte beloningen gaan de prullenbak in..... nadat de inkomens flink werden verhoogd. Voorts geen winstaandeel voor de 'armlastige' leden van de raad van bestuur..........
Na wat vijven en zessen kwam het hoge woord eruit, de medewerkers gaan er eigenlijk niet op achteruit, behalve als het gaat om de ontslagvergoeding....
Kortom een 'mooi' praatje voor de vaak!!! Die Hommen moet nodig de politiek in, daar kan men, ondanks de grote hoeveelheid volksverlakkers, altijd grote bedriegers gebruiken!

Roeping versus prestatie beloning

De tijd dat mensen een beroep uitoefenden op basis van een 'roeping' is intussen al ver achter ons, al zijn er ongetwijfeld nog wel een paar mensen te vinden, die hun werk met een roeping uitoefenen. In plaats daarvan willen we sluwe werknemers, die zich 'beter' presenteren dan hun collega's extra belonen. Niet dat daardoor de bedrijven, scholen en straks de zorginstellingen beter gaan draaien, integendeel uit de praktijk blijkt, dat haat en nijd geen basis zijn voor beter (en menselijker) presteren. Prestatiebeloning is deels zelfs verantwoordelijk voor de huidige crisis. Niet dat dit alles ook maar een millimeter uitmaakt in de houding van het huidige klotenkabinet, (alweer) integendeel, het geteisem gaat gewoon door op de ingeslagen (heilloze) weg.

Onderwijs volgens CDA en VVD

De VVD langstudeerder en staatssecretaris van Onderwijs Zijlstra en zijn baas, het CDA bijtertje en gesjeesde verpleegkundige Bijsterveld, god betere minister van Onderwijs, hebben hun nieuwe plannen gepresenteerd.
Zo gaat de Onderwijsinspectie schoolleiders en docenten trainen in het beoordelen van collega's (van andere scholen). Die docenten hebben toch al geen bliksem te doen, dus een extra taak is geen probleem. De Onderwijsinspectie is door de mangel van vele jaren bezuinigen gegaan en kan allang haar taak niet meer uitvoeren, zoals uit de praktijk telkens weer blijkt. 

Deze taak moet nu dus worden overgenomen door docenten, die veelal zwaar overbelast zijn. Dit zal leiden tot een nog verder achteruitgaan van de kwaliteit van het onderwijs. Tel daar het imbeciele plan van prestatiebeloning bij op, het recept voor onrust en ellende, en de volgende catastrofe in het onderwijs is niet meer te ontwijken. Maar daar blijft het niet bij: de Friese hondenkop wil ook nog eens de scholen gaan kwalificeren, dat zal tot leegloop van de 'slechte' scholen leiden en het vollopen van 'goede' scholen. De 'goede' scholen zullen of de klassen moeten vergroten of de slechte scholen opslokken en van hun naam voorzien. In beide gevallen zal die 'goede' school gegarandeerd het jaar daarop flink minder presteren en opschuiven richting 'slechte' school.

Zijlstra heeft gehoord van Finland en wil, in een heel verre toekomst, eisen dat docenten een masteropleiding hebben gevolgd, alvorens het vak ter hand te nemen (zie mijn bericht van 6 april jl. 'De langstudeerder en....'.). Hij heeft het over een periode van 30 jaar, zolang heeft volgens hem de invoering van deze maatregel in Finland gekost (voor wat zijn woord waard is), de boerenlul vergeet dat we geen 30 jaar de tijd hebben, dan is het kalf niet alleen verdronken, maar ook vergaan en de put vergiftigd.

Zijlstra was vorige week vrijdag te gast bij Knekel en Flink. Daar sprak deze lamlul in het kader van de HBO ellende over de vrijblijvendheid van het onderwijs, dat terwijl hij zelf 8 jaar heeft gestudeerd, dat is als Wilders die voor angstzaaien waarschuwt. Wat zo ongeveer heel Nederland al lang wist, het slechte functioneren van het onderwijs, is de Friese boerenlul nog steeds niet duidelijk en al wat deze nitwit doet is stinkbommetjes lanceren en ouwehoeren over langstuderen. Het langstuderen heeft de rijkeluiszoon Zijlstra geen goed gedaan, hij is zo dom als het spreekwoordelijk achtereind van een varken, in dit geval is dat een belediging voor het varken (alvast mijn excuus).

Een ding is zeker, met Bijsterveld en Zijlstra aan het roer, gaat het onderwijs pijlsnel een verdere ondergang tegemoet.

Bezuinigingen en prestatieloon in het onderwijs (!?!)

Het onderwijs kan nog op een nog veel lager niveau, bedachten de minister en staatssecretaris van Onderwijs van het marionettenkabinet Wilders (die daarmee ook voor 100% verantwoordelijk is voor elke uitglijder en het wanbeleid van dit klotekabinet). De gesjeesde verpleegkundige en CDA bijtertje Bijsterveld bezuinigt op het onderwijs in het algemeen en het speciale onderwijs in het bijzonder. De eerste scholen hebben intussen al laten weten geen leerlingen, die speciaal onderwijs nodig hebben, te kunnen plaatsen. De klassen moeten 10% groter (dat zal de problemen in het onderwijs oplossen), kinderen uit het speciaalonderwijs moeten met de helft minder geld over naar het gewone onderwijs (ook weer een geweldig idee!). Daarnaast heeft dit flutkabinet besloten het IQ getal voor zwakbegaafden te verlagen van 80 naar 70 niet alleen een leuke bezuiniging voor de AWBZ, maar ook dit zal de taak voor het reguliere onderwijs nog verder verzwaren. 

Het leeghoofd Bijsterveld wil daar verder geen overleg meer met de bonden over: zij kwam, zij zag, zij dicteerde en zei dat het goed was. Vanmorgen was dit stuk CDA onbenul te horen in Goedemorgen Nederland (radio1 na 9.30u.) en herhaalde zij in staccato wat zij vindt, dus: ja er gaat de helft van het budget voor leerlingen met speciaal onderwijs vanaf, maar dat is geen bezuiniging (?), de klassen worden 10% groter en ook dat is geen bezuiniging, ja het reguliere onderwijs moet bezuinigen. Maar dit alles zal het onderwijs op een hoger plan brengen en de 2.500 leerlingen die speciaal onderwijs nodig hebben, maar die jaarlijks thuiszitten, moeten weer naar school en al deze achterlijke maatregelen helpen daarbij. (!?! ha! ha! wat een gek).
Deze CDA del zegt dat ze wel degelijk wil overleggen met de bonden, ja over van alles behalve over de maatregelen die zij van plan is te nemen.

Dan komt de de Friese VVD boerenlul Zijlstra in beeld, deze zak heeft een door het CDA en CU geïnitieerd voorstel, dat de Onderwijsraad deze week uitbracht omarmt: prestatieloon invoeren! Problemen over de kwaliteit van het onderwijs, de werkdruk aldaar en de 'vergrijzing' lossen we op met bezuinigingen, een nog hogere werkdruk en prestatieloon. De verhoudingen tussen de onderwijzers zijn veel te goed en daar gaan we snel eens wat aan doen. Dat scholing van kinderen teamwork is, daar heeft de langstudeerder Zijlstra schijt aan. En de bonussen in het bedrijfsleven werken zo goed, dat we dit als de donder ook in het onderwijs moeten invoeren, het medicijn om het onderwijs het genadeschot te geven. Wat een stel ongelofelijke gekken!

Oplossingen zijn verkleining van de klassen, aandacht voor de individuele leerling (nog meer voor 'probleemleerlingen'), gymnastiek en zwemonderwijs (door vakkrachten), steun en extra scholing voor onderwijzers, enz. Kortom zoals het in het privéonderwijs gaat, het onderwijs waar deze 'politici' hun eigen kinderen les laten volgen.

Zie ook mijn bericht van 19 februari 2011, (waarin nog een extra bezuiniging wordt afgeschoven op het onderwijs:) 'Asbestverwijdering.......'

Ding dom Bijsterveld over het onderwijs

Bijsterveld, de van gesjeesde verpleegkundige tot minister van onderwijs gebombardeerde CDA trut, zat vanmiddag bij de EO op radio 1 (na 14.00u.). Zij vindt dat studenten te veel werken naast hun studie, eerst maakt ze het studeren duurder en straft ze te lange studie af (dat terwijl minister-president Rutte en de 'vieze' variant Verhagen samen 11 jaar studeerden). De huren die studenten moeten betalen zijn al jaren schandalig hoog, peperdure studieboeken, plus de te hoge studiekosten naast de zorgverzekering die tegen de belofte in jaarlijks hoger wordt en dan nog durven zeggen dat studenten te veel werken en niets te klagen hebben, wat een lef van deze huppelkut!
Dezelfde huppelkut die akkoord ging met prestatiebeloning voor docenten, de volgende bijl aan het 'onderwijsstelsel'. Zij vindt dat een krachtig signaal, als men de top van haar partij op prestaties zou beoordelen, zou men ze onmiddellijk naar huis kunnen sturen met de verplichting hun leven lang af te betalen aan de schade die zij de maatschappij berokkend hebben.
Natuurlijk komt het te lage niveau van studenten weer ter sprake, maar dat deze vertegenwoordigster van de drietjes partij het CDA daarover durft te reppen, is dan van een niveau waar je broek alweer bij afzakt.