Werkstress maakt steeds meer mensen ziek aldus TNO, waar BNR's van Werven de werknemers als schuldig aanwijst

Vanmorgen op BNR (na 8.00 u.) aandacht voor het onderzoek van TNO en CBS naar werkstress. Middels de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) gaven 1,3 miljoen mensen in 2018 aan te lijden aan werkstress, stress die zich uit in burn-out klachten....... De kosten van deze werkstressklachten voor werkgevers stegen in dat jaar van 2 naar 2,8 miljard euro op jaarbasis, een stijging met 40% (t.o.v. het jaar 2016).

BNR's neoliberale presentator Bas van Werven sprak met dr. Wendela Hooftman van TNO over deze zaak. Opvallend hoe vaak Hooftman moest zeggen dat ze e.e.a. niet weet. Kijk daar had 'onze' bolronde presentator geen last van, Hooftman was nog maar net aan het woord of van Werven stelde dat e.e.a te maken heeft met de smartphone en het grote aantal mailtjes die men dagelijks krijgt (hier doelde hij overduidelijk op privégebruik...).... Terwijl het onderzoek duidelijk aangeeft dat e.e.a. wel met de smartphone en internet te maken heeft, maar dan met in de vrije tijd ontvangen telefoontjes en berichten van de baas.......

Bovendien is het zo dat privégebruik van het internet bepaald niet zorgt voor minder arbeidsproductiviteit, immers jaar na jaar scoort Nederland hoog op het gebied van die productiviteit.... Kortom het gebruik van internet in de baas z'n tijd moet minimaal zijn.....

Van Werven ziet niet de arbeider als slachtoffer, maar de werkgever die zoveel geld moet 'ophoesten', zonder naar de werkelijke oorzaak te kijken..... Ach ja,. van Werven, een subjectieve presentator, die zoals gezegd het ijskoude, inhumane neoliberalisme aanhangt.......

Nog 'n opvallend feit: op BNR spreekt men over verzuim, zoals dit vrijwel door alle media wordt gedaan. Verzuim heeft een uiterst negatieve klank, terwijl ziek zijn ook in dit geval bepaald geen eigen keus is..... Eerder noemde men het thuisblijven van mensen door een kwaal, of die nu fysiek of geestelijk was, ziek zijn. Daarna werd het ziekteverzuim en nu noemt men dit uitermate grof gewoon 'verzuim', een schande van jewelste, zeker als je dit geval als voorbeeld neemt, immers de baas is in deze verantwoordelijk voor het ziek zijn van werknemers/arbeiders (wat je wilt).....

Het voorgaande, om nog maar te zwijgen over arbeidsongevallen die zieke arbeiders overkomen, arbeiders die onder druk van de baas of een schofterige arbeidsdienst door blijven werken.... Van Werven ziet niet de arbeider die wegens werkstress thuiszit als slachtoffer, nee de werkgever is slachtoffer, dezelfde werkgever die vaak genoeg z'n personeel opzweept tot nog grotere arbeidsproductiviteit en hen daarmee ziekmaakt en logischerwijs voor de kosten opdraait, waar van Werven niet eens wil praten over de schuld van de werkgever...... Jezus wat een ploert!

Tot slot nog een waarschuwing voor werknemers/arbeiders: let op welke arbodienst je baas gebruikt, zorg dat je die verzekering niet als eigen zorgverzekeraar neemt, immers dan zit naast de arboarts ook de werkgever in de stoel van die arts..... Zilveren Kruis Achmea en CZ zijn twee van de zorgverzekeraars die ook arbodiensten uitvoeren, maar er zijn er meer...... Laat je niet naaien door je baas, die al helemaal niets te maken heeft met jouw medisch dossier!!

De Amersfoortse (verzekeringsmij.) probeert niet oplettende werknemers te lokken voor een zorgverzekering en het verrichten van de arbodienst die de baas bijstaat....... ha! ha! ha! ha! ha! ha!

Mensen, (al)weer een staaltje ongehoorde oplichting: de laatste reclame van verzekeringsmaatschappij De Amersfoortse.

Over een 'ruige' bluesrock hoor je een flapdrol vertellen dat de arbeiders (werknemers) van een bedrijf de baas moeten pressen een collectieve zorgverzekering af te sluiten bij De Amersfoortse, zodat ze een korting op de zorgverzekering krijgen van 10%.......

Wordt er meteen even bijverteld dat De Amersfoortse de voorwaarde stelt dat de baas de arbodienst moet overlaten aan De Amersfoortse (uiteraard tegen 'een zachte prijs')...... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Te zot voor woorden natuurlijk, een arbodienst die de gegevens van een werknemer kan inzien bij diens zorgverzekeraar, die deel uitmaakt van dezelfde organisatie .........

Mensen, pas op voor dit soort verzekeringsmaatschappijen annex arbodiensten, ze hebben volkomen schijt aan uw privacy en zullen zich het vuur uit de sloffen lopen, om u zo snel mogelijk aan het werk te zetten, ook als u daar totaal niet toe in staat bent........ (men spreekt dan 'ook niet' over 'ziek zijn', maar over 'verzuim', ofwel u bent ongeoorloofd thuis....)

Bovendien ligt uw privacy in de vorm van uw arbo-patiëntendossier* bij wijze van spreken op het bureau van uw baas............. Uiteraard zal de verzekeringsmaatschappij annex arbodienst altijd het belang van uw baas laten voorgaan op uw belang......... Wat mij betreft is deze vorm van belangenverstrengeling ronduit misdadig, ook al is dit toegestaan middels uiterst kromme wetgeving!

De Amersfoortse is bepaald niet alleen in deze, ook CZ (via CZdirect) en Zilveren Kruis Achmea bieden deze dubbele, belangenverstrengelende diensten aan.......

Advies van uw Azijnpisser: verzeker u voor de zorgkosten nooit bij de verzekeraar die de arbodienst voor uw baas verzorgt!!

* Mocht u in het verleden de arbodienst toestemming hebben gegeven in uw gewone patiëntendossier (van uw huisarts) te grasduinen, ligt dat ook ter inzage.......

Zie ook: 'Nederlandse Zorgautoriteit vindt schending privacy onontkoombaar'

       en: 'De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!'

       en: 'CZdirect: laat je werkgever alles over je weten, direct via CZ......'

       en: 'CZdirect: laat u niet verleiden over te stappen, naar deze smerige zorgverzekeraar!'

       en: 'Zilveren Kruis Achmea werkt samen met een groot aantal ondernemers!!'

Zilveren Kruis Achmea werkt samen met een groot aantal ondernemers!!

Beste bezoeker, het is weer zover: zorgverzekeraar en arbodienst Zilveren Kruis Achmea maakt reclame gericht op werkgevers. Als het in het bedrijf waar uw werkt al gaande is, zal het u niet verbazen, dat nadat u uw zorgverzekering heeft afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea, uw baas is gaan samenwerken met diezelfde zorgverzekeraar........

Ronduit schandalig, immers een zorgverzekeraar heeft inzage in uw patiëntendossier, weet hoe het ervoor staat met uw fysieke en geestelijke gesteldheid en zit met die kennis op de stoel van de arbodienst verbonden aan het bedrijf waar u werkt..... Uiteraard wordt hiermee een deel van laatste restje privacy dat we nog over hebben, te grabbel gegooid!

Schande dat dit mogelijk is, arbeiders van Nederland, bent u verzekerd bij Zilveren Kruis Achmea, zegt uw zorgverzekering tijdig op!! Boycotten dat tuig!!

Overigens ook CZ en DSW doen hetzelfde, waarbij CZ nog verder gaat, daar zij werkgevers een collectieve ziektekostenverzekering voor de werknemers aanbiedt......

Zie ook: 'Nederlandse Zorgautoriteit vindt schending privacy onontkoombaar'

        en: 'De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!'

        en: 'CZdirect: laat je werkgever alles over je weten, direct via CZ......'

        en: 'CZdirect: laat u niet verleiden over te stappen, naar deze smerige zorgverzekeraar!'

        en: 'De Amersfoortse (verzekeringsmij.) probeert niet oplettende werknemers te lokken voor een zorgverzekering en het verrichten van de arbodienst die de baas bijstaat....... ha! ha! ha! ha! ha! ha!'

Klik voor meer berichten n.a.v. het bovenstaande, op één van de labels, die u hieronder terug kan vinden.

CZ en Zilveren Kruis Achmea koplopers in reclame uitgaven zorgpolis.....

Jaarlijks geven de zorgverzekeraars rond de 500 miljoen euro uit aan reclame en ledenwerfacties. CZ en Zilveren spannen de kroon als het om deze uitgaven gaat. Kan u nagaan hoeveel geld erom gaat bij deze grofgraaiers, geld bedoelt voor de zorg van verzekerden, wordt in feite in het water gegooid....... Dat zegt Paul van den Broek van BS Health Consultancy op de site van BNR, althans daar werd hij geciteerd.

Volgens van den Broek zijn de hoge reclame kosten vooral te danken aan de grote hoeveelheid verschillende soorten polissen........ Ondanks dat levert al deze reclame geen nieuwe klanten op, althans dat aantal is te verwaarlozen, waarschijnlijk als de normale hoeveelheid mensen, die er jaarlijks bijkomen...... Wat betreft al die verschillende polissen (volkomen belachelijk en hoogst asociaal), daar moet ik bijna om lachen, want die zorgverzekeraars geven al jaren enorme kapitalen uit aan reclame en promotie.....

Zag dat de SP een internet actie is gestart tegen deze enorme verkwisting van verzekeringsgelden. Klikte naar de site, maar nergens staat te lezen, of dit een oude actie is uit 2014, of een versie van dit jaar..... Vreemd!!

Schippers heeft altijd een grote bek over de uit de pan rijzende zorgkosten, laat ze maar eens naar deze verkwisting kijken, die de verzekerden kapitalen kost, dat nog naast de megalomane peperdure architectonische hoogstandjes, waarin deze verzekeringen gehuisvest zijn, alsof de verzekerden daardoor beter behandeld worden....... ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!



Dit is nog maar één voorbeeld, van een achterlijk duur design gebouw, deze van Zilveren Kruis Achmea.......

Lullig genoeg gaat dat hele promotie gedoe ook nog eens ten koste van het klimaat, als je ziet, wat de zorgverzekeraars aan papier verspillen, sla je steil achterover. Troep die ook nog eens na lezing ingezameld moet worden. Dan geven deze grofgraaiers ook nog eens een kapitaal uit aan allerlei weggeefgooi troep..........

Trouwens over CZ gesproken: bent u werknemer, verzeker u dan niet bij deze afleggers met dubbele pet! CZ neemt voor hetzelfde geld de arbodienst van uw baas over en komt zo met allerlei uiterst persoonlijke medische gegevens van u, over de vloer bij uw baas........ Over belangenverstrengeling en schending van privacy gesproken..........

Zie ook: 'Zilveren Kruis Achmea wil keuzevrijheid wijkverpleging om zeep helpen'

Voor meer berichten met over zorgpolis, zorgverzekering, CZ, Zilveren Kruis Achmea, reclame, promotie en/of Schippers, klik op het desbetreffende label, onder dit bericht.

De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!

Och gossie je bent ziek, maar we zijn blij dat je er bent! Zo gaat de reclame van de zichzelf grootste arbodienst van Nederland noemende organisatie, die zich geheel origineel 'De Arbodienst' noemt........ Op het internet noemt De Arbodienst ziekte dan ook niet zoals het is: ziekte, maar verzuim....... Verzuim is een negatieve bewoording, waarmee ongeoorloofd afwezig zijn wordt bedoeld.......

Onlangs verscheen een rapport, waarin werd gesteld, dat veel arbeiders, ook die met een (mantel-) pak en stropdas, zich niet ziek durven te melden, uit angst hun baan te verliezen*. De gevolgen daarvan kunnen uiterst desastreus zijn, zo kunnen mensen bij doorlopen echt ernstig ziek worden, maar ook kunnen werknemers bij een besmettelijke ziekte anderen aansteken.....

Om nog maar te zwijgen over de kans op bedrijfsongelukken........

Nee, u moet echt met ploertenorganisatie De Arbodienst in zee gaan, 'goed voor uw bedrijf!!'

* Zie: 'Zieke werknemers werken door en dat is bepaald niet productief.......'

Klik voor meer berichten aangaande dit onderwerp, op één van de labels, onder dit bericht: ziekte, ziektewet, verzuim, werkdruk, arbeidsongeval, arbeidsongeschikt, arbodienst en/of CZ (deze zorgverzekering heeft ook een arbodienst, dus bent u werknemer, zoek als de donder een andere zorgverzekering!!)

Zieke werknemers werken door en dat is bepaald niet productief..........

Zoals iedereen al wist, of had kunnen weten, werd eergisteren nog eens ten overvloede* bekendgemaakt, dat zieke werknemers op grote schaal doorwerken..... Ditzelfde onderzoek toont bovendien aan, dat de groep werknemers die dit doet, groeiend is. Volgens de onderzoekers zou dit  te wijten zijn aan angst om ontslagen te worden, dan wel vervangen te worden door iemand, die goedkoper is, waarna de herstelde werknemer naar zijn/haar baan kan fluiten. Ook zijn werknemers bang, dat ziekte hun promotiekansen verlaagt,of zelfs onmogelijk maakt. Uiteraard zijn er werknemers, die denken dat ze niet te vervangen zijn en daarom doorwerken bij ziekte, maar die groep daalt gelukkig in aantal.

Het onderzoek stelt dat doorwerken tijdens ziekte nadelig is voor de zieke werknemer, immers het gevaar is levensgroot dat de zieke alleen maar zieker wordt en uiteindelijk zelfs in het ziekenhuis, of op de begraafplaats belandt....... Bovendien lijdt de kwaliteit van het werk onder de ziekte van de werknemer........ Ook kan de zieke werknemer, als deze een besmettelijke ziekte onder de leden heeft, andere werknemers besmetten......

U snapt uiteraard, dat in de veel gevallen de kosten van het doorwerken, een stuk hoger oplopen, dan wanneer de werknemer thuis uitziekt.

Moet u nagaan: er zijn arbodiensten (die de bedrijfsartsen van weleer vervangen), die rustig in hun reclames stellen, dat hun arts zieke werknemers onmiddellijk weer op de werkplek krijgt.........

* Al kan het niet vaak genoeg gezegd, dan wel bevestigd worden!

Zie ook: 'De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!'

Voor meer berichten over ziektewet, ziekte, arbodienst, UWV (die instantie heeft er een handje van mensen beter te verklaren, zelfs als ze niet op hun benen kunnen staan, of stuurt beroepschauffeurs de weg op, die dit vanwege hun medicatie niet zouden mogen...), bedrijfsarts en/of ontslag, klik op het desbetreffende label, onder dit bericht.

CZdirect: laat je werkgever alles over je weten, direct via CZ......

Bent u werknemer en denkt u erover om over te stappen naar CZ? Denk nog een keer na, met de volgende kennis: CZ is niet alleen een zorgverzekeraar, maar doet ook de arbodienst voor uw baas, of uw eventuele volgende baas. Mocht u dus overstappen naar CZ voor uw zorgverzekering, krijgt uw baas direct toegang tot uw medisch dossier, dat is CZdirect!!!

Mocht dit niet voor u van toepassing zijn, bedenk dan wel dat uit het bovenstaande blijkt, dat CZ uiterst onbetrouwbaar is en u beter 10 keer kan nadenken, voor u deze volksverlakkers organisatie als zorgverzekeraar kiest!! De topgraaiers van CZ deden vorige week bovenop dit alles, nog eens een extra schep, toen zij een grote bek hadden op de houding van de drie PvdA leden, die tegen de zorgwet waren. Dit was niet voor niets (dat tegen stemmen) en voor het eerst in tijden, kozen PvdA leden voor de minder welgestelde burgers, i.p.v. een marktpartij te bevoordelen....... Met andere woorden: CZ liet hier merken het wel prettig te vinden, dat zij nog meer macht zouden krijgen, met het nieuwe wetsvoorstel van hare VVD kwaadaardigheid Schippers, grootlobbyist van de zorgverzekeraars........ Macht ten koste van uw belang, wel te verstaan!!!!

Zie ook: 'Nederlandse Zorgautoriteit vindt schending privacy onontkoombaar'

       en: 'De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!'

       en: 'CZdirect: laat u niet verleiden over te stappen, naar deze smerige zorgverzekeraar!'

       en: 'Zilveren Kruis Achmea werkt samen met een groot aantal ondernemers!!'

       en: 'De Amersfoortse (verzekeringsmij.) probeert niet oplettende werknemers te lokken voor een zorgverzekering en het verrichten van de arbodienst die de baas bijstaat....... ha! ha! ha! ha! ha! ha!'

Klik voor meer 'CZ' berichten, op deze verkorting, onder dit bericht, dat geldt ook voor de 'nieuwe' zorgwet, klik dan op 'vrije artskeuze'.

CZdirect: laat u niet verleiden over te stappen, naar deze smerige zorgverzekeraar!

CZ geeft momenteel een kapitaal uit aan reclame voor haar zorgverzekering, de ene reclame spot is nog niet voorbij, of de volgende wordt alweer ingestart, reclame gelden die niet gebruikt worden voor zorg, tot zover 'niets bijzonders'*. CZ is echter niet alleen zorgverzekeraar, maar verzorgt ook de arbodienst voor een groot aantal bedrijven. Dit betekent, dat wanneer uw werkgever CZ heeft gecontracteerd, om haar arbodienst te verzorgen en u tegelijkertijd verzekerd bent bij CS, voor uw zorgpakket, de kans bijzonder groot is, dat uw werkgever op medisch gebied alles over u te weten komt via CZ...... Sterker nog, CZ kan uw baas waarschuwen voor eventuele risico's op ziekten in de toekomst, bijvoorbeeld als er bij u een genetische afwijking wordt geconstateerd....... Daarnaast zal CZ zich uiteraard veel meer inzetten voor uw werkgever, dan voor u als verzekerde.......

Kortom als u werknemer bent, zou u zich vooral niet bij CZ moeten verzekeren! Ditzelfde geldt trouwens ook voor Zilveren Kruis Achmea, deze zorgverzekeraar biedt ook arbodiensten aan.

* De uitgave van een gigantisch kapitaal voor reclame, is natuurlijk wel degelijk 'bijzonder', dit drijft de zorgkosten immers verder op, maar uw overheid, die de bek vol heeft over de 'uit de pan rijzende zorgkosten', vindt dit blijkbaar normaal.........

Zie ook: 'Nederlandse Zorgautoriteit vindt schending privacy onontkoombaar'

       en: 'De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!'

       en: 'CZdirect: laat je werkgever alles over je weten, direct via CZ......'

       en: 'Zilveren Kruis Achmea werkt samen met een groot aantal ondernemers!!'

       en: 'De Amersfoortse (verzekeringsmij.) probeert niet oplettende werknemers te lokken voor een zorgverzekering en het verrichten van de arbodienst die de baas bijstaat....... ha! ha! ha! ha! ha! ha!'

Voor meer berichten over deze smerige zorgverzekeraar, klik onder dit bericht op 'CZ'.

CZ zorgverzekering en werknemer? Neem als de bliksem een andere zorgverzekering!

CZ de zorgverzekeraar maakt de laatste tijd veel reclame voor een collectieve zorgverzekering, die werkgevers voor hun personeel kunnen afsluiten. De zoveelste gore streek van een zorgverzekeraar, die ook de arbodienst voor een fiks aantal werkgevers doet...... Ik heb het hier al eerder gesteld: het is schandalig dat dit mag, immers daarmee heeft deze zorgverzekeraar inzicht in het medisch dossier van de werknemers, die ze daarnaast moeten controleren bij ziekte, met andere woorden, hiermee wordt uw privacy geschonden en heeft uw werkgever inzicht in uw medisch dossier en daar heeft deze niets mee te maken!! Bovendien heeft een zorgverzekeraar niets te zoeken bij het bedrijf waar je werkt! Die schending van het recht op privacy en de bemoeienis van de zorgverzekeraar met de baan van hun klanten, zijn nog maar twee voorbeelden, maar er zijn meer dubieuze zaken te bedenken, die deze dubbele foute petten veroorzaken...... Blijkbaar heeft men dit wel door bij CZ, tot nu toe heb ik nog niet één reclame van dit klote bedrijf gehoord, die op de individuele burger is gericht.........

Voor meer berichten over CZ en/of zorgverzekeraars, klik op het label 'CZ' en/of 'zorgverzekeringen', onder dit bericht. Ook de labels 'zorgkosten' en 'Zorgverzekeraars Nederland', geven berichten aangaande het zorgverzekeraars tuig, dat intussen een flink deel van de 'zorgkosten taart' opvreet.......

Zorgverzekering wisselen en denkt u aan CZ of Zilveren Kruis Achmea? Bezint eer ge begint!!!! (en niets zo gênant, als....)

Hier een herhaalde waarschuwing, nu u weer bestookt wordt met peperdure reclames van zorgverzekeraars:

Denkt u erover uw zorgverzekering over te sluiten en bent u en/of uw partner werknemer, kies dan nooit voor CZ of Zilveren Kruis Achemea!!!! Deze zorgverzekeraars bieden bedrijven arbodiensten aan, zij gaan u dan controleren op ziekte, reken maar, dat uw werkgever binnen de kortste keren, alle medische gegevens over u in het bezit heeft, privacy wetgeving of niet........
CZ gaat nog verder, zij bieden ook nog eens collectieve zorgverzekeringen aan voor bedrijven......

Nederlandse Zorgautoriteit vindt schending privacy onontkoombaar

Weet u nog, de discussies over het elektronisch patiëntendossier, alle geruststellende woorden, ja zelfs fanatieke kritiek op 'ongelovigen', aangaande de waarborg op de privacy? Welnu die 'ongelovigen', critici die stelden, dat die privacy met zo'n dossier niet gewaarborgd kan worden, hebben dus volkomen gelijk gekregen, dat bleek vandaag weer eens.

De NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), is ingegaan op de eis van zorgverzekeraar DSW, die de Amsterdamse Opvoedpoli wil dwingen inzicht te geven in patiëntendossiers. Volgens DSW declareert de Opvoedpoli zorgkosten die niet zijn geleverd. Om te kunnen bewijzen, dat dit niet zo is, moet de opvoedpoli inzicht geven in ggz dossiers en dat is een grove inbreuk op de privacy, zo stelt de Opvoedpoli volkomen terecht. Gelooft u mij maar, als er vandaag een elektronisch patiëntendossier voor alle Nederlanders wordt ingevoerd, liggen morgen uw gegevens op straat.........

De houding van de NZa is al helemaal belachelijk, i.p.v. te zoeken naar een oplossing, stelt het zorgverzekeraar DSW in het gelijk en legt het de Amsterdamse Opvoedpoli, bij verdere weigering, een dwangsom op van € 1.000,-- per dag.........

Dus u weet 't, als u bij DSW zit, onmiddellijk een andere zorgverzekeraar zoeken voor 1 januari 2014 en mocht u willen wisselen van zorgverzekeraar, sluit u dan niet aan bij DSW, CZ of Zilveren Kruis Achmea. De laatste 2 doen, naast particuliere zorgverzekeringen, ook de arbodienstverlening voor bedrijven, zodat uw baas straks inzage heeft in uw persoonlijke medische gegevens.......

Zie ook: 'De Arbodienst zweept uw arbeiders ziek naar de werkvloer!!'

       en: 'CZdirect: laat je werkgever alles over je weten, direct via CZ......'

       en: 'CZdirect: laat u niet verleiden over te stappen, naar deze smerige zorgverzekeraar!'

       en: 'Zilveren Kruis Achmea werkt samen met een groot aantal ondernemers!!'

       en: 'De Amersfoortse (verzekeringsmij.) probeert niet oplettende werknemers te lokken voor een zorgverzekering en het verrichten van de arbodienst die de baas bijstaat....... ha! ha! ha! ha! ha! ha!'

Zorgverzekering oversluiten AAA, bent u en/of uw partner werknemer? Kies dan nooit voor CZ of Zilveren Kruis Achmea!!!

Denkt u erover uw zorgverzekering over te sluiten en bent u en/of uw partner werknemer, kies dan nooit voor CZ of Zilveren Kruis Achemea!!!! Deze zorgverzekeraars bieden bedrijven arbo diensten aan, zij gaan u dan controleren op ziekte, reken maar, dat uw werkgever binnen de kortste keren, alle medische gegevens over u in het bezit heeft, privacy wetgeving of niet........
CZ gaat nog verder, zij bieden ook nog eens collectieve zorgverzekeringen aan voor bedrijven......

Arbodiensten geven privé gegevens van werknemers door aan de baas

Gisteren werd bekend dat een arbo- en verzuimbedrijf (dat zijn beiden een en dezelfde soort baggerorganisatie), gegevens van werknemers, doorspeelden aan de baas van die werknemers, privacy gevoelige gegevens, die zij nooit mogen doorgeven, wel te verstaan...

Dat zet nog eens extra vraagtekens bij zorgverzekeraars als CZ en Zilveren Kruis Achmea, die tevens arbodiensten voor werkgevers verrichten.

Advies van uw Azijnpisser: BENT U VOOR UW ZORG VERZEKERD BIJ EEN VAN DE 2 VOORNOEMDE BEDRIJVEN, OF WEET U, DAT UW ZORGVERZEKERAAR OOK ARBODIENSTEN AANBIEDT, ZOEK ZO SNEL MOGELIJK EEN ANDERE ZORGVERZEKERAAR, VOOR U HET WEET, ZIT UW BAAS, MET UW ZORGVERZEKERAAR ROND DE TAFEL, UW PRIVÉ GEGEVENS TE BESPREKEN!!

Dit waren de eerste 2, wedden dat meer arbodiensten zich schuldig maken aan deze gore praktijken??

Nog even over het woord 'verzuim', het is toch godgeklaagd, dat men dit woord, dat een behoorlijk negatieve klank heeft, gebruikt voor zieke werknemers, schofterig en hoogst vernederend!!!

Zilveren Kruis Achmea, uw zorgverzekering? En bent u werknemer? Verander van zorgverzekering, net als CZ doet Z.K. Achmea de bedrijfsverzekering voor uw baas, en is dus ook bedrijfsarts. Tegenstrijdige belangen en u begrijpt zelf wel, wiens belang het best gediend wordt door deze bedrijfsarts!

VGZ komt met 'no-claim' korting op aanvullende verzekering

VGZ, maakte gisteren bekend, dat het op een paar aanvullende zaken voor de zorgpolis een 'no-claim' korting wil geven, bijvoorbeeld op tandheelkunde. Als er één ding zeker is in verzekeringsland, is het wel, dat eenmaal geïntroduceerd, elke verzekeraar zo'n gat in de markt, wil dichten. Maar niet alleen dat, binnen de kortste keren zal men deze korting ook voor andere zaken gaan gebruiken. Levensgevaarlijk als het om de gezondheid van mensen gaat, mensen moeten zich laten behandelen als er, lichamelijk zaken, mis gaan. Niet behandelen of uitstel van behandeling, kan niet alleen levensgevaarlijk zijn, maar geeft vaak genoeg onnoemelijk veel meerkosten, dat dat is in de praktijk voldoende bewezen....

Toevoeging op 25 oktober: Els Potma wees mij op een fout in dit bericht, volgens de bron die ik raadpleegde, was het zorgverzekeraar CZ, die een no-claim korting zou geven op een paar onderdelen van de aanvullende verzekering, dit moet volgens, mw. Potma van CZ echter VGZ zijn. Domme fout van mij, te vlug aangenomen en niet gecontroleerd, dom, maar berustend op mijn aversie tegen CZ, een aversie, die voortkomt uit de aparte reclames, die deze verzekeraar maakt voor werkgevers en voor de gewone klant, die heel goed een werknemer van een ondernemer kan zijn, die bij CZ is aangesloten, om CZ het personeel te laten onderzoeken op 'verzuim' (= ziekte, alleen klinkt dat 'verzuim' behoorlijk rot) en 're-integratie'. Een situatie die wettelijk verboden zou moeten worden, immers je kan in deze niet 2 'heren' dienen.