Vakbond CNV heeft de alarmbel geluid over de uitzendbranche: de afgelopen 3 jaar heeft de bond bij uitzendbureaus 2,3 miljoen euro aan achterstallige betalingen voor uitzendpersoneel boven tafel gekregen en de bond stelt te vrezen dat het hier nog maar om een kwart van het totaal aantal zaken gaat, ofwel de spreekwoordelijke punt van de ijsberg.......
De bond stelt o.a. dat arbeiders stelselmatig verkeerd worden ingedeeld, met andere woorden ze worden betaald onder het niveau waarvoor ze zijn opgeleid dan wel ze worden onderbetaald naar niveau van ervaring op een bepaalde functie...... Veel uitzendkrachten krijgen niet de toeslagen waar ze recht op hebben, of krijgen zelfs geen transitievergoeding....
Het zoveelste bewijs dat flexwerk de dood in de pot is, waar de top van de uitzendbureaus, plus die van de bedrijven die uitzendkrachten inhuren, grote winsten maken door het uitbuiten van arbeiders....... Het is schandalig dat de overheid keer op keer de uitzendbureaus en payroll bedrijven in bescherming neemt door het toe te staan dat vaste contracten worden uitgekleed, om zo de verschillen tussen deze 2 vormen van werken gelijk te trekken, terwijl de uitzendbureaus en payroll bedrijven een verdienmodel hebben ontwikkeld op het uitbuiten van arbeiders.....
Niet vreemd dat het CNV stelt dat flexwerkers bang zijn om aan de bel te trekken, daar ze vrezen hun baan te verliezen......
Het volgende bericht over deze zaak komt van DeBeurs.nl:
CNV: veel problemen met betaling van uitzendkrachten
Gepubliceerd op 23 februari 2021 09:35
UTRECHT (ANP) - Vakbond CNV waarschuwt voor grote misstanden in de uitzendbranche. De afgelopen drie jaar zorgde de bond voor ruim 2,3 miljoen euro aan nabetalingen aan uitzendkrachten die de vakbond hadden ingeschakeld. Daarmee is "slechts een fractie" van de problemen boven water, vreest de bond.
Volgens het CNV worden uitzendkrachten stelselmatig verkeerd ingedeeld, soms zelfs niet in de juiste functieschaal. Dat heeft gevolgen voor het salaris. Ook krijgen uitzendkrachten vaak niet de toeslagen waar ze recht op hebben, of ze krijgen ten onrechte geen transitievergoeding.
De meeste problemen zouden zich voordoen bij uitzendbureaus die zijn aangesloten bij grote koepelorganisaties zoals ABU of NBBU. De bond wil dat de koepels de uitzendbureaus strenger aanpakken en de bureaus die moedwillig onderbetalen uit de koepel worden gezet.
Het CNV roept uitzendkrachten op hun betalingen goed bij te houden en te bewaren. Dan kan er beter gecontroleerd worden. Volgens de bond lag de gemiddelde nabetaling het afgelopen jaar op bijna 4800 euro bruto.
"Uitzendkrachten realiseren zich vaak niet goed welke rechten ze hebben. Als ze twijfels hebben of de uitbetaling klopt, moeten ze zich vooral bij ons melden", zegt Henry Stroek van het CNV-team Bestrijding Misbruik Uitzendconstructies. Hij geeft aan dat uitzendkrachten ook bang zijn om voor hun rechten op te komen. "Als ze hun rechten claimen is vaak daar het gat van de deur."
============================================
'Uber: de steenrijke CEO Khosrowshahi wil niet dat Brussel morrelt aan contracten voor zzp'ers' (een groot deel van de zzp'ers hebben het in feite nog slechter dan uitzendkrachten, daar ze net zo snel op straat kunnen worden gezet en bij lange na niet de rechten hebben die uitzendkrachten wel hebben.....)
'Voorneputten een Nederlands uitzendbureau rijdt rond met Poolse nummerborden'
'Wopke Hoekstra (CDA minister) spreekt op Personal Finance Day: 'Hoe word je rijk én gelukkig...''
'Barbara Baarsma: de lonen en de hoogste belastingschijf moeten omlaag..........'
'Barbara Baarsma: 'contracten van korte duur, houden de werknemers scherp....''
'Barbara Baarsma het nieuwe asociale lieverdje van de publieke omroep'
'Frauderend uitzendbureau niet met naam genoemd in NOS berichtgeving.........'
'Asscher ging voor de show z'n ING dak uit........ ha! ha! ha! ha! ha!'
Voor meer berichten over zzp of payroll, klik op het betreffende label, direct onder dit bericht.