Fijn hè, ondanks de crisis keren een aantal Nederlandse, aan de beurs genoteerde bedrijven, een hoog dividend uit op hun aandelen. Nog leuker is, dat woordvoerders van die bedrijven, het maar niet kunnen laten, als ze even de kans krijgen, te schreeuwen om hervormingen op de arbeidsmarkt: geen ontslagvergoeding (natuurlijk wel voor de arme top van die bedrijven), meer flexibiliteit en minder andere voorwaarden, als opbouw van oude lullen dagen (de eerste woordvoerders durven het woord loonsverlaging al in de mond te nemen).
Gelukkig houden die bedrijven, heel sociaal en maatschappelijk verantwoord, wel rekening met de arme aandeelhouders..........
Anti-fascisme: waarom deplatforming de juiste strategie is!
-
Doorbraak.eu
Op de website van Rood, Paraat!, vindt sinds een week een belangrijke
discussie plaats over de strategieën van het anti-fascisme. Het begon ...
14 uur geleden
Geen opmerkingen:
Een reactie posten